卡夫一面面经全组通过
每次10人,每5个人一个小组,分成两小组进行。
流程如下:
自我介绍,英文。1分钟左右。
小组讨论,中文。40分钟左右。
成果展示,中文,5分钟。
自我介绍环节,面试官只是希望小组成员之间彼此认识,貌似对这一环节并不是太重视。
小组讨论环节,我们小组一开始就对时间掐得比较紧,3分钟大家看材料,组员中有time controllor.题目是为一个公司的酒产品设计广告。接下来大家就材料,对目标消费群体、产品概念定位、产品名字、广告背景、广告流程等进行了讨论,在这个过程中,组员们都不断地涌现创意,最重要的是,大家紧抓住整个广告的框架一步一步地往下走,而且没有为某一个问题过多地纠结,从而在最快速的时间内达成了共识。偶尔偷瞄到HR在旁边,似乎听得非常仔细。最后,我们小组提前五分钟完成整个讨论过程,并且把整个流程和需要重点讲解的细节再过了一次。
接下来的成果展示,首先陈述我们认为应当交待的广告背景,如何确定我们的目标消费群体,产品名字的来源及其独特性等,最后再将我们整个广告的内容陈述了一次,而且时间也是把握得非常好。
对方组也完成了present之后,HR让我们谈谈对彼此的'看法,这个时候另外一个HR走了出去。我们聊了一会,刚才走出去的HR进来了,然后说念到名字的同学请先出去。当时大家都非常紧张,因为不知道到底是留下的Pass,还是离开的才是pass。脑海中突然浮现出apprentice的场景……
大概离开了4个同学之后,HR站起来,告诉我们:“恭喜大家,在座的全部通过了。”大家都非常惊愕,在看一下周围,我们竟然全team一起通过了,一个都没有少!
总结来说,这次全组通过,再一次深刻认识到,在外企面试中,teamwork真的是非常重要的一个因素。彼此之间的和谐度、时间感、对整个流程的框架认知以及不断涌现的创意都非常重要。
在此非常感谢我的team members.最后,good luck to everybody.
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