关于面试体检，浙分到底通知多少人参加管培体检了？

中午收到通知，但是鉴于以往其他银行的种种“光荣事迹”，担心这次中行浙分是想利用元旦时间先抢人，所以有可能(纯属个人臆测)采取扩大体检人数的方法进行通知

比如浙分管培招35个人，按照盛传的1:1.2的差额体检人数，应该只通知42个人(待定，因为涉及到服从分配的问题)参加体检，但是在时间紧迫、其他行也在抢人的压力下，有可能会在没有产生最终名单的情况下，扩大规模通知体检人数，比如通知了50个人，之前差额的7个人(42-35)还好说，起码有机会，之后增加的.8个(50-42)就纯属冤大头了。(尽管会造成录用成本增加，大概150元/人吧)

PS：如果中行浙分的HR看到这个帖子，请勿见怪，这并不是对你们工作方式的不信任，只是见识过其他银行的“诡异”招聘方式后心有余悸，算是我以小人之心度君子之腹吧。