百威面试归来
先说下昨天的case interview吧,一对一形式比想象中的简单些~~
1. 40分钟时间看资料,全英文的,大概11页,关于选择两种季节性啤酒品牌并进行营销,有提供计算器可以算下产能,利润什么的
2. 7min presentation,涵盖你的选择,为什么,分析过程,还有你的营销方案(要求有创意)
3. 然后是30min 左右Q&A时间, 就是HR不停的challenge你,挑漏洞, 压力测试开始啦,HR表情一直很严肃给你施压~~~
这个环节,重点是要淡定,不管你说的对不对,气势一定要出来,人家主要是考察你抗压能力,逻辑分析能力;有些答不出来也
没关系,不用紧张~~我就忽略了一个细节,然后背反问就楞不知道怎么扳回来...不过,也过了!哈哈~~~
4. 最后问几个和 Case无关的面试题,比如你和其他人比有哪些优势能让你脱颖而出?
再说说今天的二面吧,二对一的`形式,两个HR姐姐轰炸你,中文的
1. 简单自我介绍
2. 职业规划
3. 有没有说服过别人的经验
4. 和团队成员意见不合是咋么处理的
5. 有没有过制定目标但是最后失败了的经历
6. 有没有主动去询问过上级对自己的评价
7. 你觉得自己比同龄人优秀吗?为什么?
8. 除了百威,还投了那些公司,为什么?
9. 你为什么选择百威英博的管培项目呢?
10. 有没有和团队一起努力达到目标的经历,你是负责什么的?
11. 有没有曾发起过一个很有创意的活动,经过是怎么样的?
大概就记得这些问题了,耗时1h+ 说的口水都没了...说是两周后出结果,等待中攒人品吧~~~
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厦门的二面面试,没有收到感谢信也没收到面试通知
听说有人今早收到通知了,是拒绝的感谢信,我什么都没收到,手机也木有问题,是不是代表我有可能进入下一轮呢。有人收到确切的面试通知了吗。厦门地区。有的'话请说明一下,让我彻彻底底死心吧。好喜欢优衣库,等得心焦!!!!!!!...
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面试只要把心态调好一切都不是问题
很多人求职惧怕面试,一遇到压力面试,就慌了神乱了阵脚。其实HR不是老虎,也不是吃人的怪兽。作为求职者我们只需要提前做好准备,面试的时候自然信心百倍!1.深呼吸,不要紧张,其实它很容易。加油!2.当你第一次接到面试通知时,试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能...
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2012年齐鲁笔试内容
lz参加了这次笔试,试卷的题目是商业银行考试综合题目,貌似是找人出的题,或者是拼凑的题目,我也只是猜测。试卷分为两部分,主观题和客观题。150分钟,100分。客观题60分,共70个选择题。第一部分是20个判断,都是金融、经济、管理类,计算机的题目,我没有学过,没啥感觉,应该是不...
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南京职工医保参保流程
医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规,在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。以下是小编为大家整理南京职工医保参保流程相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!南京职工医保参保流程:南京职工医保参保由单位统一申报,准备好相关材料,前往市民卡服务网点...