如何面对待遇薪酬还是发展空间
如何面对选择
待遇薪酬还是发展空间?
曹璐是中国地质大学(武汉)市场营销专业2006届毕业生,她仅仅用了一个上午的时间就同武汉中粮进出口公司签订了就业协议,并办理了相关手续。曹璐感觉和往年相比,来学校招聘的用人单位似乎不仅数量减少,而且热情有所下降。她庆幸自己顺利签约,尽管单位提供的待遇不是很高,却承诺会给她足够的自我拓展空间。工作后,由于公司的企业文化相对宽松,还有较多的培训机会,曹璐受到了公司的'重用,很快就得到了职务晋升的机会。
点评:面对人生的第一份工作,很多毕业生都希望能有较高的起点,拥有较大的发展空间和满意的薪酬,可现实中两者难以兼得。当个人的发展前景与福利待遇发生冲突时,该如何取舍?其实,一个人想要成就一番事业,在良好的个人发展前景和待遇福利不理想之间应更看重前者。
另外,大学生的就业心态应该逐步由“精英心态”调整为“大众化心态”,以一种平实、乐观的心态去积极面对就业,努力争取个人的发展机会,无论是对工作还是薪酬,都不可过于挑剔和做出不切实际的期望。
-
厦门的二面面试,没有收到感谢信也没收到面试通知
听说有人今早收到通知了,是拒绝的感谢信,我什么都没收到,手机也木有问题,是不是代表我有可能进入下一轮呢。有人收到确切的面试通知了吗。厦门地区。有的'话请说明一下,让我彻彻底底死心吧。好喜欢优衣库,等得心焦!!!!!!!...
-
面试只要把心态调好一切都不是问题
很多人求职惧怕面试,一遇到压力面试,就慌了神乱了阵脚。其实HR不是老虎,也不是吃人的怪兽。作为求职者我们只需要提前做好准备,面试的时候自然信心百倍!1.深呼吸,不要紧张,其实它很容易。加油!2.当你第一次接到面试通知时,试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能...
-
2012年齐鲁笔试内容
lz参加了这次笔试,试卷的题目是商业银行考试综合题目,貌似是找人出的题,或者是拼凑的题目,我也只是猜测。试卷分为两部分,主观题和客观题。150分钟,100分。客观题60分,共70个选择题。第一部分是20个判断,都是金融、经济、管理类,计算机的题目,我没有学过,没啥感觉,应该是不...
-
南京职工医保参保流程
医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规,在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。以下是小编为大家整理南京职工医保参保流程相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!南京职工医保参保流程:南京职工医保参保由单位统一申报,准备好相关材料,前往市民卡服务网点...