现场招聘会求职技巧
现场招聘会即将开始啦,正在准备面试的小伙伴不要紧张,看看小编为你们准备的现场求职技巧吧!
按时到达
千万不要迟到,因为这是对考官的一种不尊重。如果有一些特殊原因不能如约按时到达,应事先打个电话通知考官。万一迟到了,不妨主动、简单明了地说明原因,这是必须的礼仪。
放松心情
有的人面对考官就会面红耳赤,神情紧张而说话不流畅。所以尽量调节心态,达到最佳状态。
以礼相待
不要旁若无人、随心所欲,对接待人员熟视无睹。如果你目中无人、没有礼貌,在决定是否录用你时,他们可能会有发言权,所以,要给所有在场的人留下很好的印象,而不仅仅是主考官。
注意手机
将手机调到振动或关机,这是明智的选择。
微笑面对
面带真诚的微笑,这是一个人风度、风采的展示,会给考官留下很好的印象。
莫先伸手
行握手礼应该是主考官事先伸手,然后求职者才能去握手。若考官没有主动握手,求职者切莫主动先伸手。
“请”才入座
求职者进入面试室时,要等主考官请你入座,你才可以就座。
递物大方
求职者在递自己的简历时,一定要事先整理好,最好是能迅速完整地取出来,不可乱翻一通。
交谈不必太早
进入人才市场后,最好是先尽快地浏览一遍,根据自己的求职意向,确定几个重点,再去交谈。
参会时不要带过多的证件原件
因为参会人多,用人单位没时间当时验证,而主要是初次面试和看简历。
充分利用大会的会刊
从上面查找自己的专业和感兴趣的公司,然后直接去其所在场馆,这样能够提高应聘效率。
善咨询、问明白
应仔细询问招聘单位的详细情况,包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的.内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等,既做到心中有数。
听议论、听反响
在求职时,应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致,听一听其他求职者的议论,再听取一下别人的建议和意见。
多小心、防受骗
近年来,一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生,其手法往往关不高明,但总能得手,主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识。
不让朋友、尤其家长陪同
否则,会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。
重视举止形象
毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧,并要适当地“包装”自己。
留下必需的资料
因为大部门企业不会当场拍板;象会后两三天内及时与用人单位联系,不能被动等待;签约一定要慎重。
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