Unilever SH一面面试总结

本次Unilever SH的一面应该已经结束了，我来总结一下我个人面food solution的感受吧。

Food solution今天每一批会面24人左右，半天内会面两批。不知道周六的情况如何，应该比今天只多不少，这样粗略估算下来，一面的人还是相当多的。据说最终会录取9人，主要还是分布于Sales和Marketing，不过如果想加入Marketing,必须从Sales做起。

我的interviewer是一位男性manager,给我的感觉非常沉稳，高效，感觉在工作中一定是那种一针见血便可抓住要害，然后迅速解决问题的类型。

面试前，Unilever会把candidate的网申所填资料全部订成一本资料册，供interviewer在面试时查阅提问，并且适时记录对candidate的各种评价及打分。

面试的问题不外乎自我介绍，why Unilever,对Unilever和对food solution的了解.不过我事先预备好的greatest achievement显然没有派上用场,这个例子本来准备的是校内活动,不过manager显然对我校内的众多活动毫无兴趣,直接就问我实习的情况.因为我原本是想申里面MKT的function,而我自己分析下来还是校内活动与MKT更相关,毕竟我的实习多分布于金融领域,与MKT的工作区别相当大.

虽然实习活动中我举出了相关work under pressure的例子,但个人认为自己对这段经历的分析与总结相当不到位,而且由于之前我对why Unilever这个问题回答得非常不好,从那时开始,manager已经对我没什么兴趣了.

眼看从我身上挖掘不到他们所需要的潜质和闪光点,manager反而转为给我上课了,跟我详细地讲了food solution中MKT与Sales的工作内容，Sales下属的4个小分部,以及各个小分部各自的`工作内容.

然后,一切都是走程序了,因为他必须要把我的评分表填完整,所以,就问了我的部门意向,是否愿意去外地工作(这个问题我回答得过于爽快,以至于他提醒我 rotation可能很偏远,比如:哈尔滨,而且是长期的),是否愿做tedious的工作,最后让我用英语讲了一下跟别人相比有什么优势.

面试结束前,我也提出了我的3个问题,最大的收获是知道了food solution与做其他洗化类产品MKT和Sales的区别.

总结下来,我准备的东西基本没怎么用上,虽然谈到food solution的了解时,我给出了一些我的部门的了解,不过对manager来说这些显然很空洞,所以他很直接地问我"这些数字你背了多久?".

没有抓住机会表达我的强项,却把自己的缺点完全暴露了,这就是我这次面试最大的失败.

Manager过早对我失去兴趣,也是因为我没有把握好开始的几个问题,以至于整个面试的节奏都朝我不乐见的方向发展了.虽然这位manager对我已经算是很有patient + nice了,不过我自己的糟糕表现还是让自己窘迫不已.

走出Interview Room的那一刻起,就知道一切都结束了.现在才知道,找工作的面试跟找实习的时候完全不同,这可以说是我有史以来最糟糕、最紧张的面试了。曾经凭简历+ 笔试+面试成功拿到3个实习offer,自以为就对一对一的面试很在行了,看来还是我不够知己知彼,过分盲目自信了.其实，对于面试，是再怎么准备都不为过的.

不过今天还是很开心,学到了很多平时不了解的知识,也接触了本来就不是target的领域.

祝大家都好运吧。