面试Intel:技术能力高于一切!
跨国公司的面试通常不会“一劳永逸”,都是需要过五关斩六将的,Intel自然也不例外。应聘软件工程师一职,Godix共参加了4轮面试,其中前3轮是技术面试,由技术部门主持,最后一轮才是HR的面试。这样的安排意图很明显:对这个职位来说,技术能力也就是“硬”技能的重要性要超过情商等“软”技能,只有技术能力十分优秀的人,才能通过技术部门的严格筛选,有资格走进HR的面试间。技术面试涉及的内容面很广,软件、硬件、编程、网络系统等各方面的问题都会问到,还有一些智力题。每场面试的时间为半小时左右。
印象最为深刻的一轮面试花了整整一天,共接受了8位技术部门面试官的“车轮战”,直到累得说不出话来。最后的HR面试,主要考察的是沟通能力、表达能力、情商等内在素质。
应聘心得
“车轮战”式的技术面试是对智力和体力的双重考验。这种面试很辛苦,需要高速扫描脑子里存储的技术知识,并立即整合出精确、流利的回答。如果技术知识的'准备没做好,一定逃不过众多技术工程师的“火眼金睛”。好在Intel的面试官都很nice。这里告诉你一个小窍门,在Intel软件研发中心这种技术研究气氛浓厚的环境下,技术工程师们更愿意和能够安下心来搞研发的人一起工作。面试时应尽力传递出这一信息,相对休闲、干净、整洁的着装更能博得面试官的认同。
-
厦门的二面面试,没有收到感谢信也没收到面试通知
听说有人今早收到通知了,是拒绝的感谢信,我什么都没收到,手机也木有问题,是不是代表我有可能进入下一轮呢。有人收到确切的面试通知了吗。厦门地区。有的'话请说明一下,让我彻彻底底死心吧。好喜欢优衣库,等得心焦!!!!!!!...
-
面试只要把心态调好一切都不是问题
很多人求职惧怕面试,一遇到压力面试,就慌了神乱了阵脚。其实HR不是老虎,也不是吃人的怪兽。作为求职者我们只需要提前做好准备,面试的时候自然信心百倍!1.深呼吸,不要紧张,其实它很容易。加油!2.当你第一次接到面试通知时,试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能...
-
2012年齐鲁笔试内容
lz参加了这次笔试,试卷的题目是商业银行考试综合题目,貌似是找人出的题,或者是拼凑的题目,我也只是猜测。试卷分为两部分,主观题和客观题。150分钟,100分。客观题60分,共70个选择题。第一部分是20个判断,都是金融、经济、管理类,计算机的题目,我没有学过,没啥感觉,应该是不...
-
南京职工医保参保流程
医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规,在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。以下是小编为大家整理南京职工医保参保流程相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!南京职工医保参保流程:南京职工医保参保由单位统一申报,准备好相关材料,前往市民卡服务网点...