职场升迁 你准备好了吗?
行走职场犹如逆水行舟,不进则会退。升职加薪,哪一个在职场中打拼的人不以此为目标?想升职,就先让自己具备升职的条件吧。胜任本职工作是本分而已,只有当你的能力超越了现任的职务,才有升职的基础。
当你考虑从目前的初级职位进一步提升时,不仅要鼓足勇气和自信,还要花一些时间来作必要的准备:
与领导沟通表明意图
想升迁,当然要找领导谈。但是找谁谈、怎么谈,是个很有技巧的`事情。至少找你的顶头上司不太合适,因为他的第一个反应可能就是“想顶替我啊?”你最好去找主管明年聘任工作的“大头儿”,告诉他你的想法。这样,在规划明年的职位变动时,他会把你的想法考虑进去,如果你符合条件,你就有了机会。
在和领导正式会谈之前,找朋友练习一下,听听他们的建议。准备充分后,再与领导交谈。这样,即使领导不会立即给你这个想要的职位,至少,你的想法能够说出来,对你也是有益的,一旦有类似的空缺时,领导头脑中首先会跳出你的名字。
如何胜任新职位
也许有那么一天,公司人事通知你将升任新的职位。你在觉得精神一振的同时是不是会无所适从呢?在你就任新的职位后,该如何全面提升各方面经验,变得更为成熟和老练呢?
首先,你要跳出部门框架去看问题。从公司老板的角度去考虑那些真正与公司整体业务相关的东西。设想如果你是公司的老板,你会怎么做?
其次,不要新官上任三把火。头三个月应该少说多学。同时,你需要为你的部门和你的新角色制定一个业务计划,发掘出你的部门还能为公司做些什么。
专家建议:不管你是将要晋升还是已经晋升,养成好的工作习惯都对提高工作效率有很大帮助,所以在下班以后需要花几分钟时间,将一天的工作做个认真的总结。
整理备忘录上记载的工作摘要,包括当天会见的人士,新获得的名片资料等等。检查工作表当天应进行的工作项目,已完成的做上记号,对未完成的项目也做到心中有数。把当天的工作表检查完毕后,拟定次日的工作表,列出次日应进行的工作项目,拟定工作表,此时可参照备忘录,以防疏漏。
-
盛大网络总裁 唐骏: 勤奋是我生命的发动机
我的成功4+1理论经常有同学和我说:到了大二、大三却发现自己仍不知道未来的前途,会突然迷茫——也经常考虑怎么能让自己变得成功?怎样超越自我?我曾提出一个成功4+1理论。实际也是大学生走向社会时需要具备的几个要素:第一个是智慧。光有知识就叫智慧吗?不...
-
职业生涯规划范文:汗水浇灌梦想,在青春里成长
职业就是我们未来所要从事的工作或事业,而生涯就是我们为自己所创造的生活环境,和自己的生活模式。对职业生涯的规划就是我们对自己的职业的选择和对自己理想的生活模式的追求。学会规划自己的式的职业生涯,可以使自己的目标更加明确;使自己更有追求的勇气与动力,对...
-
2016职业生涯规划大赛总结
近年来全国应届大学毕业生的就业形势严峻,大学生就业理念亟待转变,未来社会需求高素质的大学毕业生。当前大学生对未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会,导致学习目的不明确,甚至失去对未来的追求,而社会企事业单位...
-
填志愿的职业规划的常识2016
职业规划很重要”这个论断应该不太会有人存疑。职业规划越早越好,至此高考志愿填报之际,最好规划好自己的人生道路,快来看看本站小编为你整理的文章吧。职业规划怎么做?找个职业咨询师聊一聊可不可以?做套职业测评能搞定吗?要不要报个培训班?职业规划就像没有特效...