面试试题及其答题思路分析(二十九)
1、大学生毕业前联系了一单位,该单位要求他立即上班,参加岗前培训但该学生还有部分学时没有修完,学校要求他去上课。请问他如何解决这一矛盾。
[思路点拨]
a.向学校申请把在公司的工作作为实习内容
b.向公司申请在不影响学习的情况下来加班加点完成学业
c.看看能否调换上课的时间,尽量和工作时间错开
2、经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户,因为该客户失信。考试大提供但若如此,必然会对公司将来业务有影响。请问你作为秘书该怎么做?
[思路点拨]
a.作为公司职员应以公司利益为重,不能盲从经理决定
b.多方面了解事情真相
c.如事情存在转机劝说经理
d.如经理不听劝说,坚持已见,暂不执行经理决策
3、叫信息能力。并联系你报考的职位谈谈你对信息能力的看法。说说你最近常见的信息概念或名词。
[思路点拨]
信息处理能力指一个人分析、理解、吸收新知识并用来提高自己的'能力更好地工作和学习的能力。我举了反腐和可持续发展观两点结合自己报考岗位谈了谈。
4、我们为什么要选择你?
[思路点拨]
此题含有对自己的认知、对岗位的认知,即你为什么报这个职位、报公务员,你有什么优势。是自我介绍、态度目的型考题的结合,考察面试者求职动机、与拟任职务匹配性题。首先从自己对岗位的热情谈,如当公务员是一个好的发展平台,可以实现理想;我喜欢在这样的环境中锻炼提高自己。第二自己的专业合适,结合专业和对岗位的认识谈谈。第三在工作学习中注重这方面的培养,结合自身优点说说,积累了一些经验,相信对以后的工作有所帮助。最后可以总结一句:这次有机会参与竞争,我已做好准备接受考验。
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面试时要仪表大方
1.考生要认真研读河南省法检系统发布的面试公告,及时掌握公告上对考生提出的要求。2.考生要对结构化面试的各种题型进行针对性的强化训练。熟悉各种题型的特点和作答方法,熟练掌握各大题型的答题要点。3.在法检系统面试中,一些专业性比较强的法检岗位会考查考生的...
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大学生自我职业规划设计
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职业生涯发展的重要阶段
(1)培育期(25~30岁)如同栽种植物初始,从播种、翻土到灌溉,等待种子从土下窜出头,一切都需要细心呵护照顾。社会新鲜人刚踏入职场的前5年,我视之为“培育期”,工作首重“学”,养成基本技能,同时善尽职责,让自己成为讨喜的部属。不过,社会新鲜人经常轻忽这个阶段的重要性,放...
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个人职业生涯规划要随时代潮流走
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