人际交往类面试题
国考面试真题篇——人际交往之与亲朋和多重关系类
【国考面试真题篇——人际交往之与亲朋类】公务员时常会遇到熟人帮忙的请求,如果你被领导提到一个关键的岗位,你的熟人可能会找到你请求帮忙,你应该注意什么?
【面试答题要点】
(1)人在社会上生活,都会有自己的亲戚朋友,有自己的交际圈子,所以在工作中,熟人找上门办事,这是难免的,也是很正常的,对于一般性的工作,不必躲避,不必上纲上线,让人觉得没有人情味。
(2)在与熟人交往中要注意四个字:“热情、有度”。“热情”就是指在政策许可的范围内,能帮助熟人的就应尽量给予帮助。哪怕自己帮他跑腿、贴路费、贴成本,只要不违反原则,不损害他人利益,都可以。“有度”是指感情再好,也不能逾越法律法规和有关政策的界限,不能拿工作中的原则性问题去徇私情。碰到原则性问题帮不了熟人时一定要做好解释工作,我相信,真正知根知底的熟人是可以理解的。
(3)在与熟人交往中,平时就要给人一种小事讲感情,大事讲原则这么一种印象,不能透露任何不该透露的信息。不能平时胡乱许诺:“凡事包在我身上”。结果到关键时刻满口原则,让人觉得不真诚,不可信赖。
【国考面试真题篇——人际交往之多重关系类】你被分到A处,A处领导对你很器重,同时提醒你要注意隔壁的.B处捣蛋,你将如何处理A、B两处的关系?
【答案要点】
(1)非常感谢领导对我的关心,我会掌握分寸,处理好本处与B处的关系的。
(2)A处与B处,虽然是属于不同的处室,但是我们共同属于同一个单位,维护单位的形象,做到精诚团结,是我们各个处室必要做到的。
(3)相信A处和B处只是存在着一些误解,不会存在着大的分歧,只要两个处室能够做到开诚布公,互相理解,互相支持,误解肯定会解除的。
(4)在尊重领导告诫的前提下,与B处的同事们搞好关系,侧面了解两个处室存在误会的原因。
(5)寻找适当的机会,联系两个处室的同事,组织一个联谊会,并邀请两个处室的领导参加,在联谊会中,创造机会,让两处的领导冰释前嫌,消除误解,达成谅解。
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