穿得像经理人一样
“穿得像经理人一样”,是一种坚持、一种策略、一种态度,它终能为你迎来出乎意料之外而又在情理之中的回报。
“穿得像经理人一样”,穿出的是格局。部门办事员是一种格局,经理人是另外一种格局。选择了经理人的格局,那就意味着愿意承担更大范围的责任,愿意有更多的付出,愿意从部门全局的角度来考虑自己的工作,像经理人一样去思考和付出。对待自己的工作,不仅是要执行好,而且要“知其然”和“知其所以然”,思考这项工作为什么要这样安排,对部门有什么好处,对公司有什么好处,仔细体会经理的意图和方法。这样一来,随着时间的推移,你的所有付出与积累都将变为整体素质的提高和改善,经理人的职位也会在不远处向你招手。
“穿得像经理人一样”,穿出的是机会。“穿”什么,是一种形象的塑造,更是一种自我展示和宣言。衣服无言,却胜过语言,表达着自己的内涵、抱负和心态。在同仁中间保持自己的美好形象和口碑、在上级领导面前留下深刻印象,那么,未来的发展已蕴涵在这平时点点滴滴的积累与展示之中,待到用人之际,你不是入选者谁又会是呢?
佛教密宗有一种个人修炼的方法叫做“观想本尊”。修炼者选一尊佛像,想象这尊佛像进入自己的胸膛,越来越大,直到和自己一样大,充满了自己的身体,和自己融为一体。他们相信,这样做可以让自己得到佛的智慧、佛的慈悲,使自己渐渐接近佛。从社会学的角度讲,“观想本尊”和“穿得像经理人一样”,其实就是一种“内化”的过程。
下面有一些具体的“内化”步骤,以供参考:
第一步,列出你最崇拜或者最欣赏的人的名字,可以是一个,也可以是三到五个;可以是古今中外的名人,也可以是你的父母、上级、同学、同事。第二步,在你遇到困难的时候,想象他们会怎么做,想象得越具体越逼真越好。那会是一个什么样的'画面呢,如果不了解可以读一读他们的传记或者了解一下他们的事迹,这将使你的画面更加生动具体而且更具现实指导意义。在你做完前两步之后,第三步,请你闭上眼睛想一想,仿佛他们(你最崇拜或者最欣赏的人)每一个人都会提供你一些能帮你解决所面临困难的建议,记下他们每一位建议的方法,如同他们与你私谈一样,并且记下他们的名字。
试试看,只要你按上面的方法做,他们(你最崇拜或者最欣赏的人)就会像咨询顾问一样向你开口,你就会充分感受到这种方法带给你的实实在在的好处。
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