H.R.简历观:GE篇
对于GE办公室中的招聘经理来说,这是个漫长艰难的一天,读着75份简历,试图找到部门里一个空缺职位的最佳人选,她劳累的眼睛变得模糊不清,她要穿上外衣,带上帽子回家了。可是桌上的某个东西抓住了她的目光。这又是一份简历,“终于”,不到一分钟的快速浏览之后她叫到:“有适合的人选了!”。
被选出来的简历正是我们提供的简历模板中业绩简历的主人安东尼!GE正在招聘一个销售经理的空缺,看看GE的招聘经理为什么会选中安东尼吧,下面是她的简历观:
简历的定义应该简洁、历练,一页纸的简历最受欢迎,如果你应聘的是一个大学教授的职位,你可以提供你厚厚的履历表,但绝非在应聘销售经理的时候。
简历的设计非常重要!我今天看的简历都是已经经过人事专员的筛选过的,虽说过他们那关已不容易,但这些简历仍然有一个通病:格式千篇一律。而安东尼的简历非常棒,其格式迅速抓住了我的目光。应聘该职位的关键要素:求职目标、服务过的`公司、销售业绩、掌握的技能一字排开,且用图表表述了其销售业绩,一目了然。
简历的布局也非常重要!安东尼的简历在内容布局上非常好。他把自己的资历概述摆在了工作经历前面,虽然他五年的工作经历在应聘我们公司的销售经理的职位时是不够的,但我在看完这一部分时已经决定给这个聪敏的家伙面试机会了。有明确的目标、非常棒的销售业绩和与之相称的资历,我想看看这个家伙到底怎么样。
简历的作用是为了赢得面试的机会,在遵循简历的写作原则的前提下,让你的简历与众不同,会赢得更多的面试机会。
-
没工作经验如何写简历?
有人提出:美化不等于虚化!面对经验不足,资历不够的条件下,应选择曲线救国,用适当的手法来美化简历。第一招:补足职能范围有着多年外企工作经验的小王认为:因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的,所以我们没有理由放弃造假。但是,造假需要水平,要做到假得很真。其最佳...
-
职场简历五大流行病症
随着校园招聘的启动,各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生,从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎,简历不但成不了敲门砖,还会变身绊脚石。随着简历的广泛投递,五大病症开始流行起来。今天,我们就为学生对症下药。病症1厌...
-
简历去掉不良记录
1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就像填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写1999-2000在哪里工作,这样几个月的空隙就根本...
-
秘书中文简历写作
目前所在:广州年龄:21户口所在:佛山国籍:中国婚姻状况:民族:汉族培训认证:未参加身高:163cm诚信徽章:未申请体重:人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:应届毕业生应聘职位:行政/后勤:助理,行政/后勤:秘书工作年限:0职称:无职称求职类型:兼职可到职日期:随时月薪要求:面议希望工...