宝马面试总结
昨天去宝马面试,感觉比上次要差好多。在回去的车上还觉得挺难受的。但没持续多久,以下是我总结的原因:
1.最重要是,HR跟我说是应聘PR的实习生,结果人家要的是GR的实习生。也就是我,我根据PR的要求,看了很多宝马有关这方面的新闻、公益活动、宝马事件等,准备应对PR的提问;在面试过程中,我也尽量往那边靠。所以,在面试过程中互相答非所问。
2.英语问题是致命的',为本次面试定下了基调——至少在我自己这方面是。自我介绍后来有点乱,给自己的自信及后来的条理性带来了不利影响。我目前的英语水平还没有达到完全能自由交流的地步,还得多练;另外,对于BE、及一些行业用语,我更是基础很差。也还需要多加练习。
3.最后的提问是非常不到位的。那位高个子美女姐姐问我还有什么要问的么。我就问“请问您觉得我的经历与您需要的匹配么?因为您看,之前我一直以为是来应聘PR的。”然后她就说,经历并不重要,我们对实习生的要求是态度第一。我问问题时的支支唔唔以及不坚定的语气,显然给她留下了极为不好的印象。
4.有时候自己的优点或者是光辉经历也有可能成为自己的弱点。我和丫丫参加的总裁秘书选拔赛,在她看来简直就是小儿科,而且带着“欺骗学生”的性质;在面试开始的时候,她问我对秘书的看法,因为接受了王世红、杨勇等人的观点,我基本是比较正面的评价秘书这个职位以及他在公司里的作用的。可是那个主管自己是秘书出身,不幸的是,她对秘书极为不屑,对秘书这个职位她的评价也是“不能接近核心业务”、“没有发展价值”等。她以我“很有想法”来总结我对秘书的看法。这是价值取向上的问题。
5.在面试完后,比较开始的一段是那姐姐给我上了一堂职业生涯课。她认为如果我真的想去外企的话,就不要有“曲线救国”的心态。假设有同学在毕业了就去外企了,而我的理想是在25才进入外企,大家到29岁时,人家可能已经是高管了,而自己仍然只是一个小员工。她的想法我接受一半。理由一是杜拉拉的故事让我更相信像我们这样的背景的人“曲线救国”的可能性更大;理由二是在一些别的公司做事情,同样也可以锻炼能力。一句话,她说的是理想的状态,而我要做的是:更实际地生存、工作,再达到理想状态。
-
面试无音信怎么做后续工作
面试之后好久都没有音信,怎么办?一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的,因为招聘方挑选人选是需要一定时间的,另外招聘人员也可能要出差、开年会或者有别的事情。如果十天以后仍然没有回音,可以致信招聘公司主持面试的人员询问一下情况。一是提醒一下招聘方,表...
-
招商证券面试研究生当道
今天下午刚刚面试了武汉招商证券的暑期实习,总的感觉是除了自我介绍还行以为回答的都不好。今天的面试比较奇怪,我们是一组10个人,貌似我们组里只有两个本科生,6个武大研究生,2个华科的,天知道那来的那么多研究生呢!相当郁闷。基本情况如下:3点20开始面试,10个人一组,按...
-
山东2016年艺考开考附注意事项
2016年2月15日,中传、中戏、北影三大艺术院校同日开考,在取消艺术项目加分、提高文化课要求的大背景下,今年的艺考曾被称作最难艺考年。16日,2016年山东艺考拉开序幕,今年山东省继续在济南、青岛、淄博、潍坊4市设立省外院校艺术类专业考试点,其中济南考点的考试时间...
-
面试测谎仪:挖出对话背后隐藏信息的绝招
经过了一两个礼拜的精心准备,外加一个晚上的失眠紧张,还有一个小时的努力表现,面试官往往来一句谢谢你对我们招聘工作的关心。我们一做出决定就会立即通知你。或是你的情况我们已经了解了。你知道,在做出最后决定之前我们还要面试几位申请人。就把惴惴不安的你请了...