面试被刷经验
原因一:不切实际
夏某,男专业:工科
面试岗位:机械工程师
小夏参加了很多的招聘会,大大小小加起来有十多场。在最近一次的招聘会上,主考官对他非常满意,于是开始谈最后的薪资。小夏觉得今年找工作的情况那么严峻,自己能找到一份就不错了,怎么还能讨价还价呢?于是他回答:“无所谓,都可以!”主考官马上阴沉着脸,请他回去等通知,就再也没有了消息。
点评:薪资是你对自己水平的一个衡量标准。一个连自己薪资都无所谓的人,还能期望他对以后的工作和公司有干劲吗?
原因二:不自信
王某,女,24岁专业:法律
面试岗位:顾问
在招聘会上,小王看上了一个日商投资的外贸公司。“我们招的是专科学历,你是本科,怎么会来应聘这个岗位?”小王支支吾吾地回答:“我觉得你们公司挺好的,也比较适合我的专业。”“我们公司好在哪里?这里工作压力很大,平时要经常加班,你能适应吗?试用期只有基本工资800元,其他什么福利也没有,能接受吗?”小王忐忑地答完了所有问题后,主考官面带微笑地告诉她:“以后再去面试要自信点……”
点评:缺乏自信会让人产生你学习能力差、推诿塞责的联想,肯定不受用人单位欢迎。
原因三:抢风头
李某,男,23岁专业:国际贸易
应聘岗位:营销企划
参加学校里的招聘会时,小李杀入了一家国内知名企业的面试现场,据说投简历的.就有数百人,最后杀进面试的只有30多人,因此小李觉得要脱颖而出就必须表现得更积极。在面试时,别人还没说话,小李就不停地抢着回答,面试下来有2/3的问题都是小李回答的。一个星期后收到通知,小李被客气地告知不需要参加复试了。
点评:自信和骄傲有时就在一线之间,骄傲的人没有团队合作的概念,用人单位绝不会喜欢一个单打独斗的独行侠。
原因四:学生气
杜某,女,23岁专业:会计学
面试岗位:外事
上周,小杜接到了自己心仪已久的那家知名高薪企业的面试通知。“根据你的性格特点,我们想把你安排在外事部门,不过户口方面可能还需要再争取。”小杜左思右想,轻轻咬着下唇说:“要不,我跟爸爸妈妈商量一下。”主考官突然愣了一下说:“以后你参加面试的时候,不要说‘和爸爸妈妈商量’,因为这样会显得你没有主见。”
点评:凡事依靠父母的是学生,而非职场中人。
-
宝洁未来领袖发现之旅冠军的完全面经
P&G未来商业领袖之旅—-面筋一大家都叫我小白吧,因为我的确是个相当一般的学生,奖学金拿过一个创新奖,gpa班级排名要到第二页才看到,每学期都为了过科而忙碌(大一复习一个月,大二一个礼拜,大三考前一天)Ok,好的故事都要假装有很长的历史,我也不例外。大三9月份...
-
高盛投行面试经验
高盛投行面经:先自我介绍一下,偶系计算机系小本,专业技术不算突出(虽然还是热爱自己的专业的),但做事情比较认真,喜欢英语这门科目。先概述一下自己从投简历到被录取的过程,然后叙述一下对于各个环节的个人感想,这个算是此面经的基本框架吧。(一)应聘过程高盛今年在中国大...
-
面试时如何呈现“潜在素质”
据了解,对大学生潜在素质的考察,正成为越来越多企业的用人要求。知名企业的人力资源部门都会建立大大小小的素质模型,通过行为化的结构面试法,在学生讲述案例的过程中,判断其是否具有某项素质。于是,对于学生而言,提前精心准备小故事便成为面试成功的关键。潜在素质并...
-
必胜客集团面试经验
今天本站从多角度讲述必胜客的面试经验一面(人力资源部):一面是集体面试,包括介绍环节和集体活动环节。介绍环节,一种是自我介绍,另外一种是与一个陌生人组成搭档,一定的时间互相了解,然后互相介绍对方。集体活动环节,是将面试者分成几个小组,让你们讨论某个话题、设计某...