面试发问的技巧和策略 面试技巧 应届生面试 应届毕业生网
不论你应聘的是何种工作,在尚无把握对方是否会录用你的时候问一些与工作无关的问题将是一个严重的错误。对于招聘经理来说最重要的是通过面试找到合适的人选。他们的思路是:先决定用谁,然后才谈条件。
如果你是一个出色的应聘者,那么你就不会犯以上的错误。你应该把提问的重点放在雇主的需求以及你如何能满足这些需求上。通过提问题的方式进行自我推销是十分有效的,但应该注意的是这些问题必须满足以下条件:紧扣工作任务、紧扣职责。
根据以上这两点要求,求职者可以询问诸如以下的问题,如应聘职位所涉及的责任以及所面临的挑战、在这一职位上应该取得怎样的成果、该职位与所属部门的关系以及部门与公司的关系、该职位具有代表性的工作任务是什么。
求职者还要注意的是不要问一些通过事先了解能够获得的有关公司的信息,这会让人对你的面试目的是否明确表示怀疑。
以下是8个与工作相关的示范问题:
1、我的主要责任是什么?
2、您能描绘一下在这一职位上典型的工作日的情形吗?
3、做这份工作的前任是否被提升了?干这份工作获得提升的可能性怎样?
4、您认为这儿的气氛如何?正规而传统吗,还是充满活力,不拘一格?
5、我的第一份工作项目会是什么?
6、我会接受何种培训?参加培训,对我本人有什么要求?
7、我应该具有什么样的才智才能做好这份工作?
8、(如果应聘的是一份临时合同工作)按照您估计,要完成这项预定的项目可能会超时吗
-
办公室面试礼仪 面试技巧 应届生面试 应届毕业生网
求职的人,必须有心理准备,去会见可能是自己的未来老板。男士自然得穿上最整洁的服装,但也不必过分刻意打扮。在会客室等候时,便要放松心情不要显得焦虑不安。当叫到自己名字时,应冷静地和充满信心地走进去。见到接见人时握手,并说“早安”或“午安”。应注意的是,虽说...
-
我败在了面试的细节上
我在大学里成绩一直优秀,专业是热门,当过学生会干部,本来凭自己的条件完全可以进入外企,但由于平时大大咧咧惯了,结果在面试中被一些细节断送了前程。面试当天,我细心打扮了一下自己,脱掉脏兮兮的牛仔服,换上笔挺的西装。面试时,主考官要看我的实习鉴定材料,我赶紧打开资...
-
光大银行2010的面经
抽空做的光大2010面汇总,希望对有志于此的同学有用,学的如何要看你的领悟力与努力了,有心人会看出名堂。好了,上菜!昨天光大面试经历昨天参加了光大银行沈阳分行的面试,我不知道这是不是最后一面,反正之前投简历时有个小的面试,7人一组,每人自我介绍。然后过了几天就是...
-
三菱面试经验总结
谈谈我到三菱参加面试的经过吧!三菱面试我的是人事经理,人事部助理和金属部正副部长。人事经理有点严肃,但是人皆凡人,喜欢听人家夸奖贵公司人才选拔好丫,人才运用好丫云云。之后便是轻松的环境。三菱面试首先就是一般的自我介绍,1分钟以内为宜,因为没有人真正会来听...