求职者都提出这三个面试问题
样板化面试是最糟糕的面试——最理想的工作面试是因地制宜,根据具体情况进行具体组织。归根结底,招聘经理最想从面试中获取什么信息?他/她需要了解这位求职者是如何思考的。但众所周知,光是靠问一些面试者都能料想得到的问题是做不到这些的。
我同样不喜欢一成不变的“技术性”面试模式,他们会向你连续抛出几个逻辑数学问题,比如“你觉得密尔沃基有多少个马路井盖?”我喜欢玩解谜游戏,不过当我与成年人交流的时候,我不希望被要求去解开某个谜题。我讨厌把求职者当成是为了块饼干就给人逗乐子的小狗。这种做法很没礼貌。
想要建立一支团队,可不能这样。
当年我在做人事工作的时候,经常飞去遥远的城市,在候机室里面试求职者。我并不介意。或许我这个人不正常。我会随身携带一本很想看的书,并在飞机上读完它。我会在候机室面试求职者,我们有说有笑。
我会飞去求职者所在的城市,有时候是在星期天的大清早。我经常要飞来飞去,面试求职者,吃上一个肉桂卷,之后飞回家,整个过程都没离开过机场。
当我得到这份工作的时候,我的老板告诉我说,“我们要招募最优秀的人才,为了这个目标,只要是必须的,什么事情我们都要做。如果我必须飞去西西里岛为人擦鞋,只要他们是我们需要的最优秀人才,那么就要这么做。”
这就是他的想法,所以作为他手下的人事主管,我会全力以赴地位求职者提供支持,尤其是那些跟我打交道最密切人,还有那些我们要谈到如何带领团队或者部门的人。我必须充分了解其配偶和合作伙伴。
毕竟,这是一个如此重大的决定,换一份工作而且很可能要到别的国家去。这样的压力不可谓不大。在这样的过渡期,人们需要细致的'关怀,当然,并非所有人都能成功获得工作。据我了解,我面试过的很多人并非我们公司的合适人选,而我必须告诉他们这点,而这并不轻松。如果你在招聘过程能构建起社交群,那么牢牢记住,人生很漫长,事情总有解决的办法。
作为雇主,我们必须在招聘过程中自我提升,而最好的起点就是扔掉面试脚本。作为求职者,你必须为两种面试模式都做好准备——样板化和非样板化的面试。在任何面试当中,你必须做好向招聘经理提出痛苦假说的准备(当你在和HR筛选者或者其他招聘中介交流时,千万别这么做)。
你必须针对应聘岗位、组织的计划以及任何有关这份工作的一切提出具体问题。以下是三个基本问题,不管它的职位描述如何,你都可以向招聘经理提出来。
贵司现在的优先任务事项都有哪些,比如在未来三个月最需要的,或者必须要完成和摆脱的事情?
你们部门今年最大的目标是什么,我作为团队新成员,可以为这个目标做些什么?
你招聘新人,最主要是希望靠他解决什么问题?
新的一天开始了。你的时间是宝贵的,而你宝贵的精力更是如此。在招聘过程中,你和你未来的老板是平等的决策伙伴,而不是乞求者。面试成功与否,全看在当时当地你跟招聘方的需要是否契合良好。在正确的情境下,你就是不二人选,所以用不着为自己或者简历上的内容感到任抱歉或者有压力。这时候的你,就是十全十美的。只有那些录用你的人,才配得上你!
-
试题:对工作做出轻重缓急的安排
问:描述一下你在巨大压力下工作的一次经历。答:在连续不断地工作了两个星期后,我还得完成最后的1/4的工作。打进打出的电话多得令人难以置信,因为我不能随身带着办公文件。很幸运,我有个得力的秘书和不错的文件系统。最后,我们把每件事都处理得井井有条。回答这样一...
-
酒店英文面试经典问题大全
酒店英语面试前,很多面试者会担心,不知道面试官会问什么问题,导致自己心里很没有底,下面就由本站的小编为你整理的酒店英文面试经典问题大全,希望对你有用。1、能用英语自我介绍吗?CouldyouintroduceyourselfinEnglish?2、您是如何培训本部门员工的'?Howdoyoutrain...
-
面试中如何回答"你是否愿意加班"
Areyouwillingtoworkovertime?Thisdependsonyou;youcananswerasyouwish.However,ifitisdifficulttofindjoborthisisagoodjob,youshouldconsiderworkingovertimewillingly.你愿意加班吗?这要看你怎么回答了,你可以实话实说。但是,如果工作难找或者你喜欢这份工作...
-
作为考官,谈谈国开行的面试问题
有不少关心国开行招聘的网友,我曾作为考官参加过某分行的招聘面试,谈谈自己的感受,希望能给大家些许帮助。说明一下,我的感受只是自己的观点,并不能完全代表其他考官的立场。有很多人问开行对学业背景的要求,我们多数考官并不看重金融背景,甚至更偏重工科背景。我个人...