如何让自己有领导力
一说到“领导力”,大家都觉得是高大上的事情,离自己有点遥远。更有不少伙伴在嘀咕:什么是领导力?我又不是领导,领导力跟我有关系吗?下面给大家介绍如何让自己有领导力,欢迎阅读!
如何让自己有领导力
一,你要拥有解决问题的能力。
决策之前需要解决问题,大至兼并收购、小至处理办公室纠纷的日常琐事,任何决策之前都需要领导者具备解决问题的能力。
领导者如何提高自己解决问题的能力呢?
1.主动承担责任
提高自己解决问题的能力的秘诀是尽量多地承担工作,并真正投入其中,坚持不懈,迫使自己的`能力得以提高。
2.做好一件事
知道如何做好一件事,比对很多事情都懂一点皮毛要强得多。
3.勤于思考
思考是成长的惟一方法。在思考中找到工作的方法,在思考中领悟工作的快乐,解决问题的能力也在思考中得到进一步的提升。
拥有强大领导力的第二大点就是:
二,坚持以结果为导向。
领导力不应只是构想、传达愿景和设定目标,还包括坚持到底,实现目标。
三,寻找不同的观点。
领导者不但是好的倾听者,而且要鼓励身边的人发出不同的声音。擅长聆听各种观点的领导者会在合理分析的基础上做决策,避免决策带有偏见。
好的倾听是一种鼓励。当员工意识到,自己被倾听,被重视,才会说出心中最真实的想法。
四,成就他人。
热心为他人提供支持的领导者善于理解和体会别人的感受。他们在同事面前呈现一个真实的自己,真诚地关心他人,彼此建立起信任,鼓舞和帮助同事一起战胜挑战。
但在帮助别人的同时,应该注意有度,掌握分寸。你如果是主动去帮人家,不征求别人的意见,那这样就是好心办坏事了。
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