财务管理专业怎么样
随着“互联网+”概念在全国范围内的迅速普及,有越来越多的行业迎合时代大背景,开启了自身的创新、变革之路。以下是小编整理的关于财务管理专业,希望大家认真阅读!
专业人才培养优势
(1)信息化资源丰富。本专业目前拥有在线虚拟实验室(Lab-Form),可以支持大量学生开展大量的ERP软件(金蝶K3/用友U8/SAP/INFOR)实训课程,为培养既能融会贯通专业知识,又具备实际操作能力的实践型人才提供良好的环境。本专业在会计信息化方面具有独特的优势,符合当前“互联网+”新时代背景,相关专业教师多次获得省级及以上赛事大奖,申报多个校级、省级课题,教学经验丰富。
(2)职业发展清晰,就业方向明确。目前全国有1500万的会计从业人员,具有初、中、高级职称的人数不到500万。因此,本专业的人才培养计划将课程学习和职业证书关联,达到“以学考证,以证促学”的.目的,为学生后续的职业发展提供帮助。
培养目标
本专业创新人才培养模式,突出ERP背景下的财务管理应用型人才培养。人才培养面向社会和企业需求,培养具有“厚基础、强能力、高素质”的复合型、创新型、应用型、国际型财务人才。
专业特色
1、熟练掌握财会各类知识,能单独实施会计手工帐;
2、掌握一种财务软件(金蝶/用友/INFO),并熟练运用;
3、结合课程的进度指导学生完成相关证书的考取。
就业面向
毕业生可在国家各级行政管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事总账会计、资金管理、成本管理、投资管理、财务分析、理财规划、财务咨询、税务代理与筹划岗位、财务预测、财务分析等方面工作。也可继续攻读财务管理专业及相关学科的硕士学位。
主干课程
管理学原理、微观经济学、会计信息系统、会计学原理、财务管理学导论、财务管理(上/下)、财务会计学(上/下)、审计学、成本会计、财务报表分析、高级财务管理、税法、金融学、管理会计、经济法等。
-
激励员工的八大方法
在知识经济时代,企业迫切需要大量的知识型员工,满足越来越激烈的市场竞争的需要。谁拥有知识型、复合型员工,谁就会在市场竞争中站稳脚跟,获得成功。下面是本站小编分享的一些相关资料,供大家参考。1.自我激励A.方法:激励斗志的方法可以多种多样。如:由公司老总或其他...
-
国学经典小石潭记原文及翻译
《小石潭记》是唐朝诗人柳宗元的散文,全名为《至小丘西小石潭记》。出自《柳河东集》。下面本站小编为大家准备了小石潭记的原文及翻译,欢迎阅读。小石潭记(原文)从小丘西行百二十步,隔篁竹,闻水声,如鸣佩环,心乐之。伐竹取道,下见小潭,水尤清洌。全石以为底,近岸,卷石底...
-
「企业公开课」员工是需要管理还是激励
不会激励员工的上级,充其量只是一个管理者。要想做真正的领导,必须掌握各种激励技巧,关注人的需求与感受。【案例】某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事后,有人问他的动机时,答案却出人意料。他说:总经...
-
那些年重回故地的回忆 那些年我们一起毕业了 应届毕业生网
那些年重回故地的回忆发布时间:2012-08-01来源:网络编辑:应届生求职网独行在曾经走过的小径上,或者是前一天才走过的小径,赌物思情吧,却是物是人非。当然,这还能在我心里能承受的范围之内,毕竟物是人非不会比物是人是更让人匪夷所思。彼年欢呼雀跃,天真与童稚还在心...