影响面试成败的素质
以下是小编为大家收集的求职礼仪常识,仅供参考!
在对待他人的时候
(1)感恩对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心,乐于看到别人对自己的“好”。
(2)宽容对待他人如同对待自己。
在对待自己的时候
(3)自省经常检讨自身的不足,每日三省吾身。经常检讨自己今天,我有哪些事情可以做得更好?
(4)自律在学习、工作、生活这三个方面,对自己有严格的规定。比如说,要求自己每天11点前上床睡觉。(笔者感慨现在,在我写下这段文字的时候,抬头看窗外,夜幕已低垂;低头看手表,指针已凌晨……我做到了“刻苦”,但却没有做到自己所宣扬的“自律”,而没有“自律”,安能确保长远的“刻苦”?好了,我决定休息!多么幸运,我具有“自省”和“立刻行动”的优良品质!亲爱的读者朋友们,看看手表,如果你该休息了,“自律”地去睡觉吧……)
在个性方面
(5)吃苦耐劳闭上眼睛想一想,你最喜欢合作的人是哪种人?有创新思维的?有领导能力的'?还是吃苦耐劳的?毫无疑问,每个面试官都会倾向于选择一个兢兢业业的候选人。
(6)积极阳光积极阳光的个性,即使看一件坏事也能看到其积极的一面。比如说,谈到自私的同事的时候,告诉面试官自私是一种有效的自我保护的手段,有时候会起到好的作用。
(7)大方幽默我不只一次听一些经理人说过那个男孩子/女孩子大大方方的,而且特别好玩,就要他/她了!
以上种种,颇多说教,可能令一些年轻学子不以为意。上面所述的这些做事与做人的道理,堪称句句经典!从短期利益来看,它们能帮助你了解面试官的好恶,设计出精彩答案,以迎合其喜好,避免其厌恶。从长期利益来看,它们能有效地指导你如何做事,如何做人。以此为镜,你势必将成为一名称职的好员工,一个受人欢迎的人,从而达到多数人所向往的人生最高境界事业成功,心灵幸福
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