大龄毕业生路在何方?
临近年底,一年一度的招聘大戏逐渐升温,但笔者发现,当前政府机关、企事业单位,在招聘中对年龄的要求越来越苛刻,而这一做法得直接后果就是,大龄毕业生直接被剥夺了报考权利。
12月23日,山东省农村信用社发布2010年度招聘公告,把本科生、硕士生、博士生的年龄分别限制在24、27、32周岁以内。在更早的济南电视台招聘中,研究生的年龄也被限制在28周岁以下。据笔者调查,目前事业单位招聘无一例外都对年龄做了限制,就连国家公招,年龄也被限制在35周岁以内。
记得前些年,四川大学的一名36岁的法律硕士杨世建,曾状告国家人事部,声称其剥夺了自己参加国家公务员考试的权利,虽后来以败诉告终,但他所主张的一个合法公民所拥有的权利不能忽视。不管年龄多大,只要有真才实学,都应给予公平机会。
君不知,即便在中国封建社会的科举考试中,也没有年龄限制这一条。古时的`许多大官名吏,都是年逾古稀才中举做官,从而造福一方。当然,这里并不是说,年龄大的考生就一定都有才华,但这种开明的制度,至少给每一个渴望改变命运的人,留下了一条向上流动的通道,使他们不至于对未来丧失希望。
据分析,限制年龄,对本科生影响不大,本科毕业生一般都不会超过25周岁。但对硕士生则大不相同,假若本科毕业直接攻读研究生,毕业后年龄还能在在27、28岁以内。但现实中,却有很大一批工作几年后又考取研究生的青年,他们为改变当前命运或寻求更大的发展,抛家舍业,外出求学。如果当他们手捧硕士文凭,头戴硕士帽时,却发现,在当前社会,他们连报考的资格都没有。不知,此时的他们将会作何感想?
不久前,上海海事大学大学女研究生杨元元在学校寝室自缢身亡,对于她的死,一方面是由于家庭的原因,而另一方面更重要的原因应该是她对未来的绝望。她30岁考上研究生,毕业时已是三十有三。以这样的年龄,即使手捧名校硕士文凭,在当前求职环境,等待她的也只能是一次次的拒绝,一次次的打击。面对被抛弃的命运,死,也许是她最好的出路。
当前,中国正进行教育市场化改革,大学一方面拼命扩招,一方面又对学生就业不管不问。这无疑既是对学生的犯罪,又是对社会的不负责任。不敢想象,当抛家舍业、外出求学,拖儿带女,高年龄、高智商、高学历的研究生们走出校门。却发现他们已被社会抛弃,走投无路之际,又将会如何对待社会?
好一点,像杨元元一样选择自杀,解脱自己痛苦一家。但坏一点,如果他们选择报复社会,以他们的所知所学,会给社会带来多大额危害,我们将难以想象。
据权威调查,70、80后一代,相较父辈,少了更多向上流动的机会。面对现实,我们即便不能超越老祖宗的科举制度,但至少应该学习其成功经验。取消国家机关,企事业单位招聘中的年龄歧视,为大量渴望改变命运的人,留下哪怕是很窄很窄的一条通道。我想,这不但不会影响社会和谐,只会让中国的发展更加充满活力。
否则,只能是历史的退步,社会的悲哀!
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