如何识别招工骗局
在找工作时,一些务工者可能会遇到招工骗局,包括非法中介、用人单位乱收费、非法传销圈套等,还没有赚到钱可能就被骗了。农民工如何辨别真假招工信息?本站今天给大家详细介绍下!
第一、要防以招聘之名盗取个人信息。当对方要求你提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼,在任何情况下都不能向只有一知半解的“招聘单位”透露有关你的任何隐私信息,一旦发现侵权迹象应当即报案。
有些单位借招聘之名储备人才。招聘单位的确需要人,但不是现在。对此类招聘,求职者权当作是一次锻炼和竞争的机会,切不可对结果抱太大希望。
第二、要防以招聘之名非法敛财。职场中最大的骗局当属收取保证金、押金,其比例占到了三成。法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用,包括押金或保证金,所以那些任职初期需要先缴各种押金的公司是不合法的;而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构,不用多想,一定是想骗取求职者金钱的非法组织。遇到交钱时就应当瞪大眼睛、提高警惕,牢牢按住钱包是求职应聘过程中首先需要注意的。
农民工如果在找工作时,遇到招聘陷阱该怎么办?
由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门的职能范围,求职者应根据情况来选择有效的投诉部门。
如遇到扣押证件的'情况,求职者要坚持拒绝交证件原件,只能将证件的复印件交给用工方存档。如果已经将现金或者证件交给单位,应先与用工方要求退还押金或证件。此时,如果用工方拒不退还的,应及时向劳动部门或者公安部门投诉请求查处,要回押金和证件。
如果遇到无证经营的中介机构、发布虚假招工信息、待遇报酬与实际情况不符的,应及时向劳动部门、公安部门或工商部门反映,要求将所收中介费退还本人。如给求职者造成损失的,可按照有关规定要求赔偿。
还有一种情况就是如果遇到传销集团,被控制人身自由的,应沉着应对,向家人、朋友报信,或者找到机会报警,及时通知公安部门,自行逃跑或等待解救。
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