宝能面试总结
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宝能面试总结 早上睡醒翻动手机时发现有一短信,阅读一下才知是宝能的初面通知——宝能的通知似乎并没带来很大惊喜,如同美林一样,他的简历也是托朋友现场投的——也许很多人,尤其是HR职位上的人会很不解:既然你对这些公司不感兴趣,为什么还要投呢?这个问题真的很难回答,自己也知道即便给自己面试机会,自己也不会尽力去准备的,但感觉如果不投的话,也说不过去——也许与之类似的问题就是某些公司明知不招某种类型的人,干嘛还要拉别人来笔试、面试呢? 看到短信后,心里反而拿不定注意了:没想到昨晚的玩笑话还真的变真了——昨晚睡的时候,室友CDY问要是明天接到的面试和六级冲突了你会怎么选?——结果,呵呵,当然,似乎自己真的找不出要去面试的理由,除了那一个自己都不看重的机会;对六级似乎也同样找不到理由,除了那18块钱报名费。 犹豫中,给公司那边打了个电话,定了上午过去面试,下午回来考试。 到达面试地点的时候已经11:45了,便安排了12:10分那组。面试的内容很简单,小组讨论,16人半个小时时间——平均一下,每个两分钟。等待时就有人开玩笑说,可能某人会一句话不说,没想到过程还真的如此。 至于我,表现不出色,或者说很失败。最大的原因是我想COPY成功——题目意外地和格力的题目一致,所以,一个直接的思维是我想COPY那次的思维甚至发言内容,却遗忘了这个世界最怕的就是没有创新——这也是对我最大的教训:不要试图去复制过去的成功,在营销和品牌方面更是如此:因为你的消费者在变、市场在变、竞争也在变,而同时,你的客户却期望新的东西。 当然了,这样的感触只是题外话——如果说思维上的失败是最根本的失败原因的话,那么,自己没能控制好自己的情绪则直接造成了这样的结果:面对个人的观点一点都得不到别人的承认——自己都觉得这是很直白的观点了,为什么你们还不这样认为呢?这样的郁闷心里让自己的情绪波动了很大,而且,讲真的,自己在整个过程中,似乎想有意表现成一个人,而那个并不是真实的自己——表现出的`那个人是谁呢?我不知道。 在讨论的过程中,很冲动的我站了起来发表了自己的意见并试图控制局面——只所以说是冲动,有两点原因,第一,我自己都不知道自己想要表达什么。只是觉得别人这样子讨论来讨论去很浪费时间,而且,当时时间已经不多了;第二,我当时忘记了自己的表述能力并不太强——这一点也是在格力的面试中发现的,突然间那么冲动地站了起来让自己忘记了语言组织。结果,失败在情理之中——当然,这样的冲动,我想确实在面试官记住了我,但也决定了我到此为止了。(现在想起来,记得最清楚的竟然是那个女生告诉我让我坐下来说,呵呵,服了你了,这时候还有这种心情。) 总结些什么东西吧,对自己,也许,也对将来要走这条路的人: 1,准备好你的心情。在你跨入面试室的那一刻,你要问下自己:我的心情是高兴的吗?能感觉到我心里的空气吗?自己的表情是轻松的吗?自己现在是否很愿望与人交流自己的想法呢?这一些对你接下来的表现非常重要。 2,不要COPY过去的语言。你可以COPY,但一定不要把语言也给COPY过来了,因为一句话从你口里第一次说出来的感觉和第二次COPY出来的感觉完全不一样:第一次的时候,你有激情,带有浓浓的感染力。 3,在决定出彩之前先问下自己,我真的准备好了吗?就如同今天的面试一样,如果我组织好了自己的思维和语言,借着气势,场面肯定会因你而定,可惜,没有准备好的“出彩”只会让自己出局。本文仅代表作者观点,与本站立场无关.
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