2016求职面试薪资谈判的7大策略
求职时,能够谈到应得的薪资水平是一种艺术。谈判过程中,要让雇主满意,同时也没有低估自己,的确不是件容易的事。本文告诉你,面试谈薪水时,获取应得薪资水平的7个技巧。
1. 保持缄默
当已确认通过面试第一关时,才是谈薪资的时刻。如果招聘经理一开始就询问你希望的薪水是多少?这时你可以回答:“我目前的薪资是多少,但依我的学经历,不知贵公司能提供的薪资是多少?”
假如你目前的'薪水过低,可老实回答说:“我喜欢我的公司、我的工作,但老实说,我的薪水是过低的。”
2. 研究面试公司的薪资水平
薪资谈判之前,必须上网研究面试公司的薪资范围,切忌狮子大开口,否则你可能就和这家公司无缘了。
3. 给出一个范围而不是一个数字
假如你决定接受这份工作,应该给招聘经理一个心目中的薪资范围,而非一个数字。范围让彼此有空间讨论与妥协,也让雇主看到你是有弹性的。
4. 给出一个奇怪但准确的数字
与其说你希望的年薪是7万美元,倒不如来个精准的数字,如7.15万美元。这会让雇主觉得你是有备而来。就像当你说出一个范围,也是非常精准的数字,如:6.85万~7.15万美元之间。
5. 只能还一次价
雇主总认为面试者会在第一次出价时还价,不过,还价千万不要超过两次,因为这将让雇主起反感。
6. 表示高兴,但不要太兴奋
谈到薪水的时候,要表示愉悦,但不要过于兴奋。因为你完全不知道最终你有多少竞争对手。
7. 要诚实,不能谎报前一份工作的薪水
雇主要找出你前一份工作的薪水太容易了,故谈薪水时,切忌说谎。
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边说话边拽衣角。
求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。
跷二郎腿或两手交叉于胸前。
不停地轮换交叉双腿,是不耐烦的表现,而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前,那就表达出了拒绝或否决的心情。因此,求职时一定要注意坐姿端正,双脚平放,放松心情。
拨弄头发。
频繁用手拂拭额前的头发,会透露出你的敏感和神经质,还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果,求职者最好将长发扎起来,或将头发梳理整齐,这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。
夸张的肢体动作。
面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点,不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此,面试时应以平稳、平实的态度为原则。
眼神飘忽。
面试时两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑,眼睛看着谈话者,同时头微微倾斜。
这五个肢体语言是在面试中很忌讳的动作,会面试官造成一种心不在焉、不稳重的印象。如果想要求职能够顺顺利利的,那么职场菜鸟们一定要避免做这5个动作。
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