面试前要先给自己定定“位 ”
人们常说知人知面不知心,对于“人心”你够了解吗?且不说别人,你能够看清自己的心吗?在面试前,了解自己,清楚的知道自己的心里,到底想要什么工作,自己面试的优势及劣势在哪里,先给自己定定“位 ”,为面试的成功的可能性增加砝码。
找工作要有针对性
现在很多求职者找工作,总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱,而且大多还是石沉大海。
要知道工作不是恋爱,有了感情就爱,没了感觉就走开。工作更像是一场肩负责任的婚姻,如果盲目地把媚眼抛向自己并不熟悉的岗位,那是对自己极其不负责任的做法。
如果你只是想找个工作,或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位;如果是想找到好的工作,那么建议最好是有选择地投简历。这样省钱也省精力。而且也容易以好的精神面貌出现在主考官面前。
仪表装扮很重要
去面试时,你的仪表很重要。长得怎么样不是你所能决定的,但怎么装扮自己,主动权完全在自己。去大公司上班,化点淡妆是有必要的。
记得和老总一起去招人时,发现女孩子打扮得很漂亮,只是那种漂亮过了头,舌头上都打了好些的小洞洞,穿着嘻哈服饰。也有人化着浓妆,说话装腔作势,本来可以好好回答的问题,非要装着淑女样,给你来句“嗯”“啊”“这个嘛”。这些在面试时都是比较忌讳的。
上班族的服饰,不被人关注就是最大的亮点。得体是一个公司职员起码应该做到的.。
不要模棱两可 学会转折
有不少求职者认为人力部门的经理都比较无聊,总问些根本就是废话的问题。这是一个很不正确的认识。几乎没有一家正规单位会有闲工夫和你拉家常。他们所问的问题,自然是有目的的。
对方问你问题时,最好如实回答。比如在招聘会中遇到的的一个情况,有个女孩特别漂亮,也很自信。在面试时,她在简历的第一外语栏选择了英语,第二栏选择了日语。问她英语怎么样,她说好,问她日语怎样,她又说不错,主考官们大多很满意地点头,一位年长的领导叫她随便说几句英文和日文,结果那女孩红着脸说只是学过都没有学好。
当对方问到不是你强项的地方时,不要掩饰自己的缺点,而是机灵地把自己的优点表现出来。
用价格来评估自己
在当今这个竞争激烈的社会,工作大多时候是为了生存,只有在生存的基础上才可以谈发展。当对方问你理想月薪时,千万别说够吃够喝够租房就行,这样的概念实在是很笼统,也不要头脑发热说个过高的数。而是说出你的真实想法,如果你想月薪在3000元左右,那么你不妨说2500元到3500元之间。让彼此都有一个选择的空间。
在求职中,找工作者会越到形形色色的工作,面对这些工作机会,哪些是你可以把握住的,哪些是需要你努力进取,才能抓出的,这在面试前,都需要给自己做一个准确的定位。
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