安全生产经理岗位职责

随着社会不断地进步，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的安全生产经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

安全生产经理岗位职责1

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的指示，全面负责公司、事业部安全实施与达标工作。

2、执行项目经理的工作指令，全面抓好各项目安全保卫工作，向项目经理及事业部安全部负责和报告工作。

3、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。

4、负责组织定期或不定期的安全检查，对查出的隐患用安全通知书的形式下达所属单位，限期整改并督促检查实施。

5、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，负责奖惩制度的实施。

6、负责指导安全工作，加强安全基础建设，改善劳动条件，负责协调公司各班组安全管理人员完成安全生产目标及任务。7、负责定期组织召开安全生产工作会，宣贯公司各安全制度、各文件精神等。

8、负责组织安全培训及指导安全教育工作，协助办理特种作业人员上岗证和操作证。

9、严格遵守“四不放过”原则（事故原因没查清不放过，事故当事人及他人没受到教育不放过，事故对应措施没有整改不放过，事故责任人没有受到相应处理不放过）；

10、规范公司三级安全教育，建立安全生产台账和相关资料档案。

11、参与相关安全方案的讨论和实施。

12、落实执行好文明施工条例。

13、配合相关部门做好对重大危险源的评估和控制措施。

14、认真完成领导交办的各项任务。

15、负责安全事故的调查、分析及纠正预防措施的实施，负责安全责任考核，并对其监督、管理成效负责。

安全生产经理岗位职责2

1、商场商品、人员、财物的安全，维持商场的正常运营秩序；

2、制订商场安全保卫制度和各项规章制度和工作计划并组织实施；

3、应急方案的制订、实施、处理紧急突发事件；

4、商场各个部门的消防组织的建立，负责落实各部门的消防责任制管理，落实各项防范措施；

5、商场各部位安全设施的检查，要害部位的巡查，发现隐患，及时解决，确保安全；

6、消防设施的管理及防火演练工作的安排；

7、安保队员日常的管理、业务的培训和工作的考核评定；

8、商场监控室的管理工作；

9、商场安全保卫工作档案管理；

10、协调与政府部门、治安部门之间的关系；

11、负责商场的防盗工作，对于盗窃的顾客和员工依公司规范给予必要的处置；

12、负责商场收银部门的安全，确保现金的安全性；

13、负责商场进出口的管制，

主要工作：

1、组织安全部门的例会、周会及月会，传达和落实公司的各项政策，总结工作业绩，解决工作中遇到的问题和难题；

2、每日对商场进行巡查，重点检查金库、电脑中心、财务室、仓库有无异常，对存在的消防、安全隐患进行检查和整顿，及时向公司反映消防和安全中存在的问题，督促公司迅速解决遗留的有关问题；

3、检查商场中商品陈列的的不安全因素，检查各相关部门存在的安全隐患；

4、负责处理、调查商场内部人员及厂商导购人员的诚实事件，处理顾客的偷窃案件；

5、督导安全教育、安全宣传、安全培训、安全活动的进行；

6、负责厂商大型活动的安全，保证公司正常的运营秩序；

7、安排本部门管理人员的排班、排岗；

8、处理好与政府部门的公共关系；

9、员工的绩效考评工作；

10、协助公司进行的盘点工作。

安全生产经理岗位职责3

第一条为了加强对公司安全生产的管理，实现安全生产管理的标准化、规范化，改善劳动条件，确保场所安全，促进公司事业的发展，建立层级分明、管理科学的责任制体系，根据国家有关法律、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行法人代表负责制，各级主管要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条公司设安全生产委员会（以下简称“安委会”），由公司总经理任主任，由副总经理、总经理助理及各部门的主管组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由公司安全主任和安全督导员负责处理。下设义务消防队。

第四条公司各部门设安全生产小组，组长由各部门主管担任，并按规定配备兼职安全管理员。负责对本部门的员工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。

第五条公司法定代表人（或负责人）安全职责

公司法定代表人（或负责人）是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责，具体要做到：

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把安全生产工作列入公司管理的重要议事日程，要亲自主持重要的安全生产工作会议，布置安全生产工作。

2、牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产原则，确定本单位安全生产目标并组织实施；负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门抓好安全生产工作。

3、健全安全管理机构，充实专、兼职安全技术管理人员。定期听取公司安委会主任的工作汇报，及时研究解决安全生产中存在的重大问题。

4、组织审定公司安全规章制度、安全技术规程、重大的安全技术措施、改善劳动条件的'规划和年度安全生产工作计划，保障安全技术措施的经费，及时解决重大隐患，对本公司无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门提出报告。

5、组织对重大伤亡的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理（即事故原因分析不清不放过，当事人及其他员工没有受到教育不放过，没有事故防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过），并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

6、根据公司《安全生产奖惩制度》，对安全生产工作进行奖惩。

第六条公司安委会主任安全职责

公司安委会主任是公司安全生产直接责任人，分管安全生产工作，具体要做到：

1、协助公司领导贯彻执行上级行政主管部门有关安全生产要求，及时转发上级和有关部门的安全文件、资料，对本公司安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。

2、在公司管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在考核评比时，同时考核安全生产。

3、定期向公司领导报告安全生产情况，及时报告涉及安全生产的重大问题；负责贯彻执行岗位责任制检查管理制度，检查以安全岗位责任制为核心的各项制度执行。

4、对新入职人员（包括实习、受训人员）及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位；在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；组织对各种作业人员的培训、考核工作；组织管理公司义务消防队。

5、拟定年度安全生产工作计划，组织实施日常安全生产管理工作；组织制定安全生产制度，并负责检查督促其落实；拟定安全生产工作的资金投入和组织保障方案。罗湖家园网

6、组织实施火灾隐患整改工作；组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护、保养，确保其完好有效，保证疏散通道和安全出口畅通。

7、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。

8、按照国家规定，从质量上和数量上配备好专、兼职安全技术人员和消防人员；在签订各项用工协议时，明确有关安全工作的规定，并会同公司有关部门执行。

9、健全安全保卫制度，认真做好要害部门（如仓库、财务室、门卫等）的安全生产和保卫工作；负责重大事故的现场保卫工作；负责易燃易爆物品的管理。

10、完成公司法定代表人工（或负责人）委托其落实的其它消防安全管理工作。

第七条各部门经理或主管安全职责

各部门经理或主管是本部门安全责任人，负责抓好本部门的安全生产工作，积极配合和支持公司安委会开展工作。

1、贯彻有关安全生产法律、法规和公司的安全生产规章制度，落实安全生产会议决定的事项，制定部门安全生产计划，加强部门日常安全管理工作；定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

2、组织员工参加公司举办的各种安全知识教育和培训，对部门员工进行经常性的安全思想、安全知识、安全技术教育，开展每天的岗前安全教育；组织分管部门开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人；负责分管部门的安全考核工作。

3、监督、检查分管部门对各项安全规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。组织本部门开展安全防火、安全生产自查活动，配合公司组织的防火检查，发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向公司有关部门提出报告。在上报的现时，组织制订可靠的临时安全措施；落实重大事故隐患的整改。

4、发生紧急情况，负责组织现场员工进行疏散工作，确保人身安全；发生安全事故，应迅速赶赴现场，及时对事故责任提出处理意见。

第八条安全主任安全职责

1、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司安全生产管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。

2、编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，主持本公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。

3、主持编制安全生产应急预案。

4、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司设备状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向安委会主任提出事故隐患情况及整改建议。

5、公司发生伤亡事故，须积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。

6、如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。

7、结合公司的绩效考核工作，开展安全检查，督促整改安全隐患。

8、处理突发的安全事故，协调与相关主管部门的关系。

9、公司领导及部门经理或主管交办的其它任务。