图书馆综合管理科岗位职责范文
根据铜仁学院图书馆工作目标、业务规范、文献管理办法,以及综合管理科工作内容要求,特制定综
合科科长岗位职责如下:
一、遵守工作纪律,执行工作制度,坚守岗位,爱岗敬业。
二、协助馆领导做好全馆行政、业务的日常管理、草拟年度工作计划、工作总结,以及共公管理相关的规章制度,配合组织检查制度执行情况和落实情况。
三、主持综合科全面工作,起草有关请示、报告及各类文件,负责馆内行政经费财务报账及管理,保管和规范使用印章。
四、负责全馆会议组织、安排,做好各科之间的管理协调;负责对外联络、信息收集与报道、文件收发、来访接待和会议承办等工作。
五、负责馆内机要工作和业务报表、档案的收集、整理、上报与归档,建立建全图书馆业务人员档案、业务工作档案文书档案等。
七、负责组织年终目标考核的各项工作,做好考勤管理、节假日值班安排、员工各项福利、津贴的领取发放,以及编外人员、勤工俭学学生管理等工作。
八、负责全馆日常办公用品的`采购、保管、发放、报废及固定资产(家具、设备)账目的管理。
九、负责统筹安排新生入馆教育课、借阅证办理、毕业生离校离馆,以及与本科有关的读者管理工作
十、负责全馆消防、安全保卫、卫生保洁及后勤服务的组织管理工作。
十一、完成本科及配合各科室工作,并完成馆领导交给的其它工作任务。
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