谨以此纪念我的第一个offer(安永)

    我不是牛人，一直都不知道offer长什么样，呵呵，今天终于收到了。
老实说，一开始申安永还没怎么在意，连cover letter都没有上传，不过最后还是给了我机会，也许真的是有缘吧，呵呵。
10月15号网申，11月8号笔试，11月17号AC，11月23号par面，11月27号电话offer，安永的效率还很高。

网申：
网申填的很简单，基本上把简历上传了再补充了一些就结束了，没有太多的补充，没有OQ。哈哈

笔试：
考的是英语。后来上论坛才知道原来是博思的题目，以前没有准备过，糊里糊涂的考了，不过很快就拿到了AC面通知，感谢安永~~

AC面：
这个是我第一个AC面呢，基本上没有经验，网上看了很多，也对面试过程有了一些基本上的了解，当时想着就去打酱油吧，积累经验。
一开始介绍对方，这个还可以，反正就是一分钟英文~~~
案例讨论充分暴露的我的经验稀少，case是关于员工激励方案的，全英文，当时脑子像进水一样，读了半天都没搞清楚案例在讲什么，也就不知道怎么弄了，基本上没怎么发言，SM还吩咐Presentation一个人做就可以了，结果还不是我做的Presentation~~当时就想着可能挂了~~
Debate是讨论代沟的主要责任是否在于父母~我们抽到的是反方，当时好像脑子突然活跃了，呵呵，blabla说了好多观点，结果最后总结下来小组基本上所有观点都是我提供的……从立论到案例等等，囧，哈哈，突然爆发了一下。
和Manager单面，我一直觉得四大的manager都那么nice，安永的就更不用说了，我和他属于聊天式的吧，基本上问了我为什么选择审计（我专业不是会计），也满常规的问题~最后问了他安永喜欢什么样的人？（现在觉得这个问题好囧……）当时他直接就说了这个问题好straitforward~,不过还是很认真的.回答了我的问题，也给了我一些建议。我真的蛮感动的，也很感激。末了，他说可能hr会联系你，我当时也没反应过来~~哈哈

Par面：
AC面第二天就接到通知了，惊喜的呢~（因为之前还觉得不可能的~）又看了一些东西，准备了一下。par也是一位非常nice的人，不过我自我介绍的时候超级紧张，他叫了我英文名字，然后我纳闷了半天用英文还是中文自我介绍，嘴上动了半天就是没挤出一个字来，呵呵，不过后来就好了，聊的蛮轻松~基本上是中文面的，开始也是为什么审计？为什么安永？职业生涯有什么规划？唯一一个英语问题是 你周末一般做些什么？ 然后blabla~~

一直等待~知道今天下午，电话offer~哈哈哈，蛮激动的说~~

最后，想感谢很多人，也祝福很多人~

bless all~