厂劳动动态管理暂行规定
一、为进一步深化劳动制度改革,根据国家有关劳动法律法规,结合我厂实际,制定本规定。
二、本办法适用于我厂已经聘任(用)或组合上岗的人员、试岗人员和待岗人员。试岗人员包括试用期内的新招录人员、新安置的退伍军人和因工作需要转岗的.人员。待岗人员指未被聘任(用)或组合上岗的人员。
三、上岗人员有下列情况之一者,列入待岗人员:
1、连续三个月未完成生产(工作)任务的职工,或所领导的车间(科室)、班组连续六个月未完成生产(工作)任务的中层领导、班组长;
2、工作中不服从分配,不听从指挥,不认真履行岗位职责,经教育拒不改正者;
3、连续矿工5天以上或累计矿工10天以上者;
4、受党纪严重警告以上处分或行政记过以上处分的;
5、造成重大责任事故的主要责任人和严重失职者,或一年内发生两次责任考核事故的主要责任人;
6、年度考核不合格者。
四、试岗人员试用期满经组织考核符合上岗条件的列入上岗人员。如试岗期间出现第三条第二款至第六款所列情况之一的,新招录人员一概予以辞退;其他人员列入待岗人员。
五、待岗人员原则上在原单位、班组跟班学习,限期改正。
六、各管理和生产、服务岗位出现缺编时,由所在单位、部门在符合上岗条件的待岗人员中择优选聘。
七、因机构变动或工作需要,各单位、部门有权调整管理范围内已聘任(用)或组合上岗人员的工作岗位。
-
资产管理制度
随着社会一步步向前发展,很多情况下我们都会接触到制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家整理的资产管理制度,欢迎大家分享。资产管理制度1为了加强公司固定资产保管及物资的管理工...
-
教室安全管理制度(精选5篇)
在不断进步的时代,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度具有合理性和合法性分配功能。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编精心整理的教室安全管理制度(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。教室安全管理制度1一、门窗应安装电子防盗设备,为防尘及遮光...
-
小型工厂生产奖罚制度(通用5篇)
在生活中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的小型工厂生产奖罚制度(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。小型工厂生产奖罚制度1第一章总则第一条为进一步规范我厂...
-
疫情期间大门管理制度(通用6篇)
在社会发展不断提速的今天,各种制度频频出现,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的疫情期间大门管理制度(通用6篇),欢迎阅读与收藏。疫情期间大门管理制度1为进一步加强疫情防控期间学校开学后出入管理...