求职者的苦脑 求职故事
求职者的苦脑_求职故事
作为一个求职者不明白招聘企业的一些想法是什么?
比如一个无论什么都不太大的企业,招聘人员的要求却是高的几乎无人可以应聘。还有的是一个企业招聘人员,在现场负责招聘的人员却不是专业人员或是不负责招聘职业层面的人员。负责招聘的人员对应聘者不理不采。作为应聘技术人员的求职者来说去招聘会是一种最心痛的事,因为不能更好的展示自己所以找不到好的工作。一些学历不高但技术不错的求职者因为学历问题受到冷落,而一些技术不行而学历高的'人却得到招聘单位的看中。不知是能力重要还是学历重要。不知这些企业的ceo们想没有想过,在你招聘学历高而技术不行的人员时你得到了什么,而招聘学历不高技术过硬的人员时你又得到了什么?真为这些努力学习而不要求学历的朋友感到伤心呀!
以下是我根据个人感觉,而定下的比率:
1)招学历高技术不行的人员 = 80%的培训+20%的利润;
2)招学历低技术过硬的人员 = 20%或更低的培训+80%或更高的利润。
不知您是否也有这样或相同的经历,也在这里说说。让企业的ceo们知道一下现在是求职者或以前是求职者(你的员工们)的想法!
-
职场:谁在跃跃欲跳槽
每年3月和10月是跳槽流动的高峰期,也是带动才市的旺季,素有“金三银十”的说法。今年的“跳槽黄金3月”有什么新的动态,跳槽者又需要注意什么,记者日前采访了一些专家。一年之计在于春综观春节后的广州才市,出现了预料当中的火爆景象,近百场的招聘会轮番上演,数以万计...
-
办公室员工工作守则
办公室员工工作守则有哪些?下面办公室工作人员行为规范,为大家提供参考。一、政治坚定,顾全大局。认真贯彻党和国家的路线、方针、政策,注重政治学习和党性锻炼,主动参与政务、管理事务、搞好服务,维护和推进学院的改革和发展。二、爱岗敬业,积极进取。热爱本职工作,...
-
研究生求职面试经验
一位自称今年将毕业的女研究生在网络上引起热议,家世平淡的她发文畅谈自己是如何过五关斩六将,雷倒面试官,勇夺14个offer的,在严峻的就业大形势下,这位烟酒僧面霸的面试经是否真有可取之处?专家指出,十四次面试成功绝非偶然,不管这消息是真是假,这位面霸mm公布的面试心...
-
重庆换工作后养老保险怎么办
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限以下是小编为大家整理的重庆换工作后养老保险怎么办相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!重庆换工作后养老保险怎么办第一步转出在转出地社...