求职者的经典故事
任何人的一生都不会是一帆风顺的。即使像生蒙这样成就辉煌的人,在开始时也是处处被鄙视的,以至于从北方一直找到伦敦。每个人都有闪光点,但是,不是每个招聘者都能看到和欣赏它。机会可能就在不远处,一定要相信自己!
求职故事一:换个话题轻松一下
一位先生曾经去应聘。一切都进行的很顺利,就甚至商谈到什么时候开始正式工作时,面试的考官站起身来倒杯水,轻松的问张:“你喜欢玩游戏吗?”求职者误认为换个话题轻松一下,随口答道:“通常在工作疲倦后玩游戏放松。”招聘人员脸色马上沉下来说:“工作时间玩游戏,这样的员工我们不能要。”
求职故事二:地上的小纸团
一家需招聘高级管理人才的公司,对一群应聘者进行复试。应聘者一个个满怀信心地回答了考官们甚为简单的'提问,可当他们听到结果退出来时,无一例外都是满脸失望。轮到后来一个,他走进房门时,发现干净的地毯上很不协调地扔着一个纸团。一丝不苟的习惯使他弯腰捡起它。这时考官说:“请看看您捡起的纸团。”这位应聘者打开纸团,见上面写着:“热忱欢迎您到我们公司任职。”后来这位应聘者成了一家著名大公司的总裁。
求职故事三:巧用气压计
有一家公司同样招聘管理人员,题目是:用发给你的一支气压计,测出这幢30层大楼的高度。一个个应聘者绞尽脑汁想出种种办法:有的楼上楼下量气压,利用物理知识繁琐地计算;有的爬上屋顶,将气压计系上长长的绳子,忙乱地量着;有的在资料堆中埋头翻阅,希望找一个更好的方法或公式……但有一位应聘者却拿着气压计来到大楼管理处,对一位老者说:“大爷,这支气压计送给您,请您告诉我这大楼的高度。”这位聪明人入选了,因为他正是一个难得的管理人才。
求职故事四:第26号
某人十分向往的岗位只招聘一人,但他在应聘者的长队中却排在第26位,完全可能连和招聘者打个照面的机会都没有。他急中生智马上写了封短信,托门卫带给了招聘者。信是这样写的:“先生,在未见到第26名应聘者之前,请不要轻率作出决定。”他入选了,但不能说他“开了后门”。
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必须准备的5大面试考题
面试时,有几个问题是公司面试人员常常会提出的,针对这些问题好好准备,在面试时也就不会哑口无言,无言以对了,下面就面试五大必考题做出分析:(1)为什么想进本公司?这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了,建议大家先判断自己去应征的工作性质,是专...
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世上没有一处人事不复杂,没有一件工作不辛苦
从今天起,每天微笑吧,世上除了生死,都是小事。不管遇到了什么烦心事,都不要自己为难自己;无论今天发生多么糟糕的事,都不应该感到悲伤。今天是你往后日子里最年轻的一天了,因为有明天,今天永远只是起跑线。努力过后,才知道许多事情,坚持坚持,就过来了。一个人在外面,很不...
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精选职场求职礼仪励志故事
礼仪举止,在人们眼中已经成为判断一个人品格优劣的标准。礼仪举止是一个人品德修养的外在体现,不了解你的人往往会通过你表现的礼貌举止来评判你的人格。在求职场上,我们可以参照他人的例子在求职时注意自己的行为,下面有本站小编整理的精选职场求职礼仪励志故事,欢...
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李白失败的求职信
李白是什么人,但凡读过一点书的人都知道,就不再赘言。而李白曾有过一次失败的求职,这可能鲜为人知。大约在公元734年,漫游了十余载的李白,依然毫无建树,过着寄人篱下的生活。此时他已过了而立之年,家有妻子儿女。为了养家糊口,李白突然想找一个固定的工作,拿一份稳定的...