专家提醒:跳槽有学问 切莫胡乱行
综合指导4.07K
“三四月份是跳槽高峰期,职场上将会有职位的大洗牌。”然而跳槽一旦搞不好会引发劳动争议。专家建议,跳槽不一定能够取得职场上的成功,当准备跳槽时,一定要考虑好。
天津北方人才人力资源专家说,从春节后至今,仅天津北方人才就召开大小型招聘会近30场,进场求职的人数有六七万人,其中跳槽的就达50%。
人力资源专家强调,年轻人职业流动周期较短反映了就业积极的一面,但频繁跳槽容易使用人单位心存芥蒂,这些求职者会面临信任危机。尤其是一些刚毕业的大学生盲目跳槽忽视了经验、技术积累等自身素质的提高,对自己的职业发展而言反而得不偿失。因此,年轻人应当理智地选择就业,不提倡频繁跳槽。
跨行业跳槽有助于白领们根据市场要求和自身条件,尽快做出正确的选择,但它同时也破坏了个人职业发展的连续性。为此,人力资源专家提醒,跨行业跳槽必须因人而异,要考虑到自己与新行业是否匹配。即使跳槽的理由十分充分还要注意把握跳的时机和方式。
许多人为了能获得高薪或者为了进一步发展,常常会首先想到去跳槽,但是许多求职者对跳槽可能存在的风险并没有太在意。专家提示,跳槽要因人而异,有三类人不宜跳槽:
一、在现有工作岗位上不满一年时间的。对于一般企业,尤其是传统型企业,因为本身能够给员工带来积累的速度并不是很快,所以,如果刚刚毕业,并且在现有的`工作岗位上待的时间还不到一年,那么对你而言,这时候离去价值是不大的。
二、仅仅因为与老板关系不好的。公司本身是否可以给你带来发展空间,是否能够提升你的职业含金量,才是你最需要去考虑的。
三、近期正在进行学习和培训的。学习或培训是提升自己职业含金量的一个必备手段。在相适应的职业资质还没有取得的情况下,你的职业含金量还不高。带着你的“金子”跳槽,才会更有把握。
人力资源专家提醒广大求职者,需要作好以下准备才能考虑跳槽:一、发现自己的能力应付目前的工作绰绰有余,或是发现了自己真正感兴趣的工作;二、人才市场有充分的适合自己的岗位;三、跳槽之后的工作能给自己的未来职业发展产生良好的效果;四、具有了积极成熟、面对压力的心态;五、对就业市场的情况有了及时充分的了解,建立自己的关系网,对雇主声望作好了调查。
来源:新华网
天津北方人才人力资源专家说,从春节后至今,仅天津北方人才就召开大小型招聘会近30场,进场求职的人数有六七万人,其中跳槽的就达50%。
人力资源专家强调,年轻人职业流动周期较短反映了就业积极的一面,但频繁跳槽容易使用人单位心存芥蒂,这些求职者会面临信任危机。尤其是一些刚毕业的大学生盲目跳槽忽视了经验、技术积累等自身素质的提高,对自己的职业发展而言反而得不偿失。因此,年轻人应当理智地选择就业,不提倡频繁跳槽。
跨行业跳槽有助于白领们根据市场要求和自身条件,尽快做出正确的选择,但它同时也破坏了个人职业发展的连续性。为此,人力资源专家提醒,跨行业跳槽必须因人而异,要考虑到自己与新行业是否匹配。即使跳槽的理由十分充分还要注意把握跳的时机和方式。
许多人为了能获得高薪或者为了进一步发展,常常会首先想到去跳槽,但是许多求职者对跳槽可能存在的风险并没有太在意。专家提示,跳槽要因人而异,有三类人不宜跳槽:
一、在现有工作岗位上不满一年时间的。对于一般企业,尤其是传统型企业,因为本身能够给员工带来积累的速度并不是很快,所以,如果刚刚毕业,并且在现有的`工作岗位上待的时间还不到一年,那么对你而言,这时候离去价值是不大的。
二、仅仅因为与老板关系不好的。公司本身是否可以给你带来发展空间,是否能够提升你的职业含金量,才是你最需要去考虑的。
三、近期正在进行学习和培训的。学习或培训是提升自己职业含金量的一个必备手段。在相适应的职业资质还没有取得的情况下,你的职业含金量还不高。带着你的“金子”跳槽,才会更有把握。
人力资源专家提醒广大求职者,需要作好以下准备才能考虑跳槽:一、发现自己的能力应付目前的工作绰绰有余,或是发现了自己真正感兴趣的工作;二、人才市场有充分的适合自己的岗位;三、跳槽之后的工作能给自己的未来职业发展产生良好的效果;四、具有了积极成熟、面对压力的心态;五、对就业市场的情况有了及时充分的了解,建立自己的关系网,对雇主声望作好了调查。
来源:新华网
-
厦门的二面面试,没有收到感谢信也没收到面试通知
听说有人今早收到通知了,是拒绝的感谢信,我什么都没收到,手机也木有问题,是不是代表我有可能进入下一轮呢。有人收到确切的面试通知了吗。厦门地区。有的'话请说明一下,让我彻彻底底死心吧。好喜欢优衣库,等得心焦!!!!!!!...
-
面试只要把心态调好一切都不是问题
很多人求职惧怕面试,一遇到压力面试,就慌了神乱了阵脚。其实HR不是老虎,也不是吃人的怪兽。作为求职者我们只需要提前做好准备,面试的时候自然信心百倍!1.深呼吸,不要紧张,其实它很容易。加油!2.当你第一次接到面试通知时,试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能...
-
2012年齐鲁笔试内容
lz参加了这次笔试,试卷的题目是商业银行考试综合题目,貌似是找人出的题,或者是拼凑的题目,我也只是猜测。试卷分为两部分,主观题和客观题。150分钟,100分。客观题60分,共70个选择题。第一部分是20个判断,都是金融、经济、管理类,计算机的题目,我没有学过,没啥感觉,应该是不...
-
南京职工医保参保流程
医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规,在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。以下是小编为大家整理南京职工医保参保流程相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!南京职工医保参保流程:南京职工医保参保由单位统一申报,准备好相关材料,前往市民卡服务网点...