怎么做一个优秀的seo主管？

一，SEO主管应具备一些简单的操作技能，看似简单，而实际上含有很大的含金量。

SEO资源整理，很少人员做过资源整理，只是简单的把教程和资料整理下来，而不去仔细的阅读，这种SEO资源是可操作的资源，而不是拿公司的前途开玩笑。

(1)外链资源:不是公共资源即任何人都可以在网上下载并加以利用，公共资源没有任何用处，不具有针对性并且不具有竞争的优势，多数已经被污染了。而我指的是操作技能它具有很强的优势，发现高质量外链后先把其内容给做好，增强其内容的相关性，而不是给与破坏，因为当论坛好时，你发的外链才能起到作用，SEO主管是有一个人格高度的，外链发挥真正的作用是需要时间过程的，论坛易沉底，外链作用下降，而好的帖子点击率高，权重叠加性强，外链作用更明显，这就是资源累计。营销是不断发现新的内容，当大家都发现时作用就不太明显。SEO主管要定期给员工培训告诉下属如何积累高权重的资源，只有经历过初级的实战演练才能真正发现到如何积累重要资源。

(2)账号资源的累计，不管是论坛还是博客，老资源更具有优势。老账号给管理员提意见更能得到管理员的重视，老账号也易被推荐为满意答案，SEO主管要建立资源累计的，比普通员工做的事要多，工资也高的原因。

(3)行业专栏资源，它是控制高权重外链的重要武器，它的威力更大，这种资源的累计需要几个月进行积累出来的，能给你带来受众和资源转化的秘密武器。