如何做SEO主管？

一、作为一个SEO主管我们需要具备什么样的要求。

1、熟悉SEO的整套操作流程。

2、数据分析;

(1)前期分析(关键词竞争度分析、(1)竞争对手的站内数据分析：站外：收录、相关域、谷歌link链接。站内分析：友情链接、、标题、内容评级、标签优化。(2)关键词的挖掘、词筛选分析。(3)用户需求分析)

(2)中后期分析(百度热力图、PV、跳出率的分析、独立访客、页面停留时间的分析、关键词的词库建设)

3、SEO各自技术职位的操作你都要走一遍。

(1)编辑：软文、炒作、百科、论坛等等

(2)外链专员：内外链建设

(3)站内优化：布局、robots、301、图片优化等等

(4)推广(尽量走一遍)

(5)常见程序的学会搭建和模板的安装

二、做为SEO主管应该怎样分配工作

1、流程培训(3天教会他整个流程。)

(1)你做他看

(2)他做你看

2、考核

(1)外链考核：收录率和质量度

(2)编辑考核：软文的质量和站内内容质量

(3)站内优化考核(用谷歌站长工具来考核，收录的质量考核，网站安全，IIS日志，网站内容更新，网站微调)

三、伙伴的心态处理和系统的打造。

1、建立良好的文化环境(从自己做起，说一不二)

2、技能培训的体系

(1)技能的培训

(2)文化的培训

3、伙伴心态的处理