商务秘书常识辅导:劳动法
作为商务秘书对劳动法必须要有一定的了解,那么商务秘书一个掌握的劳动法主要内容有哪些呢?一起来看看!
(1)劳动法及其适用范围
1)劳动法的调整对象及劳动法的适用范围。
2)劳动者的基本权利和基本义务。
(2)促进就业:
促进就业是指国家为保障公民实现劳动权所采取的创造就业条件、扩大就业机会的各种措施的总称。促进就业的目标是为了实现充分就业。
(3)劳动合同和集体合同:
劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。集体合同是指企事业组织的工会代表或职工代表与企事业组织的代表,就职工的集体劳动事项签订的书面协议。
1)劳动合同的订立方式。
2)订立劳动合同的原则:平等自愿,协商一致。
3)劳动合同的内容:期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;终止条件;违反合同的责任。
4)集体合同的订立、履行、变更和解除
①合同的订立:由工会代表职工与企业签订,应遵循平等自愿、协商一致的原则。
②合同的履行:当事人必须全面履行自己承担的义务并行使各项权利。
③合同的变更和解除:当事人协商一致,合同可以解除;依据的法律、法规已修改和废止的;因不可抗力的原因致使合同部分或全部不能履行的;企业转产、停产、破产、被兼并的,致使合同无法履行;工会组织依法撤销的。
(4)工资制度
1)工资是指用人单位依据国家有关规定或集体合同、劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。
2)工资分配原则:工资总量宏观调控原则;用人单位自主分配原则;按劳分配为主体、多种分配方式并存原则;效率优先、兼顾公平原则。
3)劳动法关于工资支付保障制度的.规定:以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠;劳动者在法定休假日和婚丧假或依法参加社会活动期间,用人单位要依法支付工资。
(5)劳动安全卫生制度
1)劳动安全卫生是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在劳动过程中的安全健康而制定的各种法律规范的总称,它包括劳动安全和劳动卫生两方面内容。劳动安全卫生工作的方针是安全第一、预防为主。
2)劳动安全卫生制度的内容:劳动安全设施符合国家标准;提供劳动安全卫生条件和劳保用品;劳动安全卫生教育制度;劳动安全卫生检查制度;劳保用品发放管理制度;劳动安全卫生监察制度;报告和处理制度。
(6)职业培训
1)职业培训是指对要求就业的或已就业的劳动者进行专业技术知识与实际操作技能的教育和培训。职业培训的目的是为了培训劳动者的专业技术能力,提高劳动者的操作技术水平。
2)职业培训形式:就业前培训和就业后培训;脱产培训、半脱产培训和业余培训。
(7)社会保险和福利制度
1)社会保险是指国家通过立法设立社会保险基金,使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的社会保障制度。
2)社会保险的特点:强制性、补偿性、互济性。
3)社会保险的项目:退休、患病、负伤、因工伤残、患职业病、失业、生育等。
(8)劳动争议处理制度
1)劳动争议是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争议。
2)劳动争议处理机构:劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院。
3)劳动争议的解决途径:协商、调解、仲裁、诉讼。
-
2017年管理咨询师考试《咨询实务》基础习题
若想要在考试中获得好的成绩,则需要尽早复习。本站小编和大家分享部分关于2017年管理咨询师考试的试题,希望对大家有用,更多试题请继续关注应届毕业生培训网。(1)以渠道要素为主,其他要素相配合的营销组合战略为()A.产品开道战略B.价格引路战略C.渠道开通战略D.促...
-
茶艺师资格证怎么考以及报考注意事项
茶艺师是茶叶行业中具有茶叶专业知识、茶艺表演、服务、管理技能等综合素质的专职技术人员。那么茶艺师资格证怎么考?茶艺师资格证有什么报考事项?下面我们一起来看看吧。茶艺师资格证怎么考茶艺师考试分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔...
-
2016年江苏省直二建考试报名时间截止至1月15日
根据江苏建设人才网发布的《省直报名点关于2016年度江苏省二级建造师执业资格考试报名工作的通知》得知,2016年省直二级建造师报名时间为2015年12月28日-2016年1月15日。报名程序省直报名点接受在宁工作的报考人员报名,其他各市的报考人员请到所在省辖市人事考试...
-
教师资格统考面试试讲要求
作为一名教师,能否上好课讲好课是衡量合格标准的首要,所以无论对于已经走上教师岗位的人,还是具备资格即将迈向岗位的人亦或有这样的梦想等待获取成为教师的资格的人来说,无疑试讲的能力都是不可忽视的!那对于我们并不陌生的试讲大家又了解它多少,知道蕴含在它其中...