升职不加薪
升职半年多,收入却丝毫不涨。该不该向老板申请加薪?如果提要求,会不会因此被革职或失去工作?……昨日,左右为难的王靓(化名)特意请假一天,征求朋友意见,希望寻找到合理的解决办法。
27岁的王靓是江北区观音桥某建筑装饰材料有限公司职员。上周,她领了1800元薪水,依然是普通文员的待遇,而以前行政办主任的月薪是2500元。王靓特别郁闷:“为什么升职半年多,老板还不给我加薪水?如果工作干得不好,那他为什么要给我升职?”
半年前,工作出色的王靓,由一名普通文员升职为行政办主任。这对工作仅三年的她来说,是很大的鼓舞。为此,她经常加班,甚至连周末休息都放弃了。升职后第一个月,她发现工资未涨,以为是公司内部制度问题,也未在意,依然埋头工作。半年过去了,薪水依旧。
不知内情的'同事,常开玩笑要她请客。当王靓说工资未涨时,大家都不相信:“怎么可能?你工作又没出岔子?”……王靓想不通了:“难道是我的工作不合格?可老板明明在几次员工大会上还表扬我的工作能力强啊。”
到底该怎么办?如果一升职就跟老板就薪水讨价还价,多不好意思。“搞不好的话,老板还以为我太注重功利,不大气。”但不说的话,王靓心里又很不平衡。她认为自己工作量增加了担负的责任也大了,应拿到相应的工作报酬。
许多上班族有类似苦恼。两路口某广告公司文员葛晖说,自三个月前,一位同事辞职后,领导让她暂时代理此职,直到招到新人。可三个月来,她一直干两个人的活,不但工资未加,新人也迟迟未来,“不招新人,也应给我涨点工资吧?”
要不要找老板“谈判”?王靓的朋友,家住江北区花园新村石油小区的甘维维,劝她不要轻举妄动。甘维维的一个亲戚就因向老板提出涨薪的要求后不久,被公司以种种借口除名了。“现在工作这么难找?找一份像样的工作更难。”她建议王靓再等等看。
家住江北区观音桥兰溪小区的黄悦,也是王靓好友,黄认为王靓应向老板说出自己的想法。他认为,职员要多和老板沟通,“你不说,老板怎么知道?”。他还建议王靓注意说话方式:“你可以先问老板是不是自己工作没有达到加薪的要求,还存在多大差距……”
王靓仍举棋不定,不知如何选择。
-
职业规划大赛演讲稿范文
敬爱的评委,亲爱的同学们:大家好!我是来自汽车系xx班的曹正友!这位是我的助手。我将与大家一起分享我的职业规划!与其说是规划,倒不如说是我的一个梦!不过这可不是做梦,而是梦想!为何这个梦想一直没有实现呢?今天我找到了原因,是因为他缺少一对可以自由翱翔蓝天的翅膀,所以...
-
你该如何进行职业生涯规划
MBA生涯发展解读:如何进行生涯规划?—虽然已经在读MBA,但对于将来如何选择还是很茫然:自己将来能为企业带来什么,现在完全不知所措,缺乏信心。—几年的工作之后,我发现我并不适合技术导向的工作,而更适合以人为对象的工作,我努力转向咨询、教育、人力资源管理...
-
造价学生职业生涯规划
记得看过一本书,书的作者是一名职业设计师,这样的工作在中国似乎还没有。他们的工作是帮助人们找到最适合自己能力发展的、最能有幸福感的工作。看到书中很多因为做了不喜欢的工作或是对职业前景迷茫的人,我不禁也在思考如何找到一个适合自己发展的工作呢?于是写...
-
如何让你的职业生涯走上正轨!
职场规划是职场白领们的必修功课,如何做好职场规划,职场成功秘诀有哪些,在这里专家将为您介绍职场成全攻略,教您如何玩转职场,既能与同事左右逢源,又能轻松搞定工作,赢得老板的欢心。要想轻松应对职场人际,快来看看下面的文章吧。如果你对自己的职业规划不够确定,或者你...