公司拖欠工资怎么办?
对于拖欠工资这个问题,相信困扰着很多劳动者,就快年末了。一年到头的劳动者,有的或许工资还在水深火热中,劳动者工资被公司拖欠了怎么办?劳动者如何通过合法途径进行维权呢?
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
附:无故拖欠工资规定:
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定:“‘无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”
-
增值税抵扣票
认证相符或进行勾选确认的增值税专用发票,纳税人应在认证相符或勾选确认的纳税所属期内申报抵扣,逾期的其进项税额不予抵扣。下面是小编整理的增值税抵扣票,欢迎大家参阅!一、一般纳税人开具专用发票(一)什么情况可以开专用发票发票是一种商事凭证,交易双方交易行...
-
年终奖发放规则
发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。下面小编为你精选整理了年终奖的相关情况,希望对你有所帮助。年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给...
-
烟草消费税上调对国家和烟草行业的影响
导语:烟草消费税上调对国家和烟草行业有什么影响?影响大吗?下面请看详细信息。周末财政部发布消息,调整卷烟消费税。自2015年5月10日起,卷烟批发环节从价税税率由5%提高至11%,并按0.005元/支加征从量税。烟草专卖局发出通知,所有在销国产卷烟和进口卷烟批发价格...
-
关于2015年深圳加班工资如何计算
2015年深圳加班工资如何计算?3月1日起,我市最低工资标准从之前的1808元/月提高到2030元/月。记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉,与最低工资标准相关的多项社会保险费缴费标准随之提高,失业保险金上调到1624元/月。从3月1日起,我市全日制就业劳动者最低工资标准...