“加薪”想说爱你并不容易[8]
根据有关数据超过60%的程序员第一次加薪要求被拒绝了。与其说是时机不对,我们认为更可能是方法需要改进。以下3条建议可以提高要求加薪的成功率:
1、 有理
两种情况下加薪基本成为必然:职位提升、有突出贡献。此两种情况下,公司不能以别人会有想法为由拒绝我们;
2、 有据
展示出我们所做的.成果,告诉公司雇我们是物超所值。让老板感觉不给我们加薪,很多公司都会对我们“非常有兴趣”;
3、 有节
在要威胁和哀求的态度提出加薪,两者都会被拒绝。公司不会接受威胁、哀求只会被人看不起。要求加薪时我们是讲证据、讲道理,不必耍脾气,也不必双膝跪地。加薪是应该的,不加我会更努力地干。这年头儿谁也不求谁!
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