外资银行常见面试问题
下面来跟大家探讨一下外资银行面试官最喜欢考的面试题。
1. Self-introduction(achievement, Strength, weakness...)(70%)
根据研究数据,自我介绍在所有的行业被问到的次数都是最高的。这是在所有的问题中,唯一一个应聘者有着充分主动权的问题。应该怎么来回答这个问题呢?
大多数从网上搜到的指导都写得太随意。这里我先来引述一下的建议:
“很多面试官认为这是一个很好的破冰问题,一种得到更多内在信息的途径,也给应聘者一些时间的限制。你怎么介绍?你介绍你最喜欢的人,天气或你的宠物鹦鹉?在面试前,想一下你如何回答这类开放式问题。实际的'问题可能是“告诉我一些你简历上没有的信息。如果你缺乏准备,这个最初的问题将会使你手足无措。面试官要求你说一些事情,但是你要说什么并不确定。在数千个可供选择的主题中,你应选择对你最重要的话题来讲。”
do you apply for this company/position?(60%) 类似的问题还有
(1)请说一下对商业银行业务的认识,以及为什么选择商业银行。(30%)
(2) Why investment banking? How do you know about investment banking(20%)
3. 举一个领导团队的例子,来同时说明你对领导能力的理解(40%)
我一直很疑惑HR为什么问这个问题。但既然有人问,就要准备一下。先看一下领导力是怎么定义的。然后找几个案例,用TOPAQ的结构阐述一下就可以了。
4. 在其他公司实习的收获?(35%)
5. work under pressure的经历(25%)
6. 团队合作中处理分歧的例子(20%)
7. 在困难条件下,成功决策/完成任务的例子(20%)
8. why should we hire you?(20%)类似的问题还可能是:
你能带给新的公司/团队什么?(20%)
9. 职业规划(30%)
10. 为什么选择现在的专业?(20%)
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索尼公司的常见面试题
索尼公司的面试官在面试环节最喜欢问求职者哪些面试问题呢?本站在此给大家应该一些题目以作参考。1自我介绍下。2说说你以前的项目你是怎么做的?3要经常加班能接受吗4(看我日翻中空白)对日语这方面你有问题吗?有点困难。(我肯定不是这么回答的,她恩了下,没多问)5对索尼...
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面试忌问考官的试题
忌问:我不是名牌大学毕业生(研究生),你们要吗?点评:此问话首先让人感到你缺少自信心,有一种自卑感。有的.招聘单位招聘条件很醒目地提出,只招聘名牌大学毕业生(研究生),遇到这种情况,你要调节好自己的心态,以积极自信的态度前往应聘,讲出自己的优点,对应聘岗位的了解,希望公司...
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压力面试的问题
1、那你从原来公司管理人员的角色换成一个普通员工,你心里没有任何不平衡?2、你自我感觉不错,但我们没有录取你,你会怎么想?3、你周围的同事对你的评价如何,指出最大的缺点是什么?4、“你工作5年还毫无建树,我怎么能相信你是优秀的人才?”5、你从事的销售的工作,你在销售...
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面试考官会提哪些问题
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否,物以类聚,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编整理的面试考官会提哪些问题,欢迎来参考!1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、...